“十一”黄金周期间，六合绿航猕猴桃种植基地游人不断，其中不少是艾津农业在公司客户群里“吆喝”过来的客人。艾津农业为何给绿航“引流带货”?

原来，近年来，一批批以现代农业、绿色产业为基础，懂技术、会管理、善经营的“绿领”新农人在六合汇聚，但一直处于“单打独斗”状态。针对这一状况，六合区委统战部把在农业领域从事研发、种植、销售等环节工作的代表人士组织起来，成立“绿领新农人联合会”，团结凝聚“绿领”力量，开展技术交流、生产合作，实现资源共享、抱团发展，从而推动农业高质高效、助力农民富裕富足，赋能乡村振兴。

各有所长、亟待整合

金秋时节，六合区春华家庭农场的千亩稻田已泛金黄，饱满的稻穗低着头，微风拂来，稻浪翻滚，稻香四溢。“今年风调雨顺，再加上管理得当，丰收已成定局。”农场负责人朱春华乐呵呵地说。

2011年，看到规模种植前景广阔，朱春华在雄州街道钱仓村流转200多亩土地，种植水稻。由于爱学习肯钻研，他种出的水稻产量高、品质好，种植面积逐渐扩大至1100亩，每年的收入也是“水涨船高”，成为名副其实的“绿领”新农人。

虽然日子越过越好，但赶上这个丰收年，朱春华却有一件烦心事儿：2020年10月顺利拿到了绿色食品认证，“六灵”牌大米商标也已注册，可碾出的大米怎么卖、卖给谁?“去年，我通过朋友圈自销一部分大米，大家吃了都说好。朋友圈就这么大，能吃多少米?最后还是卖稻谷。”朱春华说，好米只能卖出稻谷价，他不甘心。

朱春华遇到的销售渠道不畅问题，并不是个案。近年来，一批融入农村、投身农业的高级管理人员和技术人才等“绿领”新农人扎根六合。据统计，截至2020年底，六合区农业人才总量达4712人。“有人技术过硬、有人销售在行……大家各有所长也各有所短，但各自为战是常态，没能形成合力，亟待破题。”六合中等专业学校智慧农业专业学院执行院长呙克鹏告诉记者。

打破壁垒、抱团发展

9月24日，六合区委统战部联合区农业农村局，把区内农业企业管理人才、科技人才、农业创业者等方面新农人代表人士组织起来，成立了“绿领新农人联合会”。其中，90%以上成员为本科及以上学历。“大家共同携手，就是要打破壁垒，变单线发展为网状连接，实现资源共享，从而带动区域广大农业生产经营主体发展，助力乡村振兴。”江苏艾津农业科技服务有限公司副总经理、“绿领新农人联合会”会长王光告诉记者。

“把悬浮种衣剂和小麦种子充分搅拌，就相当于给种子穿上了‘防虫马甲’，可有效抑制蚜虫、蝼蛄等病虫害发生。这样一来，麦苗长起来后用药量将明显减少，小麦品质自然就会提升。”再过一段时间将迎来小麦种植季，昨日，在位于六合横梁三友湖畔的艾津农业“田间课堂”，王光亲自上阵示范，向前来“取经”的六合家庭农场主们传授种子包衣技术，让大家直呼“涨知识”。

联合会“问世”，种植技术传播有平台，新农人抱团发展有舞台。前不久，联合会发起“同心战疫爱心助农”六合新农人在行动活动，艾津农业的富硒大米与东晨鸽业的冰鲜乳鸽、鸽蛋等首次搭配在一起，通过会员各自销售渠道向客户推介。如今，在六合，新农人相互“带货”已不鲜见。“有问题就找联合会，背靠这艘大船，我就能心无旁骛抓生产了。”朱春华说。

资源共享、共同发展

“新时代对农业发展有了新要求，需要全产业链的资源合理共享，理性抱团发展。‘绿领新农人联合会’是一批有心有志的新农人适应农业发展新时代而组合起来的，有利于做到信息互通、技术互通。”南京农业大学农学院教授李刚华说。

“乡村对绿领人才的吸纳和培育，顺应了乡村振兴‘四治’新形势下对人才的根本需求，真正激发了乡村的内生动力和发展活力。尤其是绿领联合会的成立，以强有力的组织手段聚合个体能量，优势互补，最大程度发挥人才效能，有助于从根本上扶持和带动乡村产业发展壮大。”南京信息工程大学法政学院副教授、公共管理系主任说。

“目前，六合已落实区委常委与绿领代表人士联谊交友、列名联系等制度，并建立了由区委统战部牵头、相关部门为成员、有关团体参与的联席会议制度，制定责任清单，全力扶持新农人健康成长。”六合区委统战部相关负责人表示，下一步，将围绕联合会日常管理、活动组织等方面，抓好组织统筹和计划安排，吸收培养更多优秀新农人加入进来、壮大队伍。同时，更好发挥“绿领新农人联合会”平台作用，将联合会建设成为新农人聚力创新的工作平台、对接交流的合作平台、培训学习的成长平台、提档升级的孵化平台，深化与“茉莉六合”等农产品公用品牌合作，形成行业互促、事业互助的良好局面，加速推动农业高质量发展，助力乡村全面振兴。(孙敬清 李都)