(资料图片仅供参考)

“大家要特别珍惜机会，以更高的标准严格要求自己，依规依纪依法履职尽责……”近日，湖北省恩施市纪委监委对新任职、新晋升的14名年轻纪检监察干部开展集体廉政谈话。

近年来，该市纪委监委紧盯职务任免、职级晋升、提拔重用等年轻干部成长过程中的关键时间节点，通过建立廉政档案和开展民主评议、任前谈话、廉政家访以及抽查个人有关事项报告等方式强化监督管理，对发现的倾向性苗头性问题早提醒早纠正，把教育监督管理融入日常、抓在经常，贯穿年轻干部成长全过程。

同时，该市纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，通过组织年轻纪检监察干部旁听案件庭审、观看警示教育片、参观警示教育基地、学习典型案例等多种方式，以身边事教育身边人，引导其对照自查、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“我们还通过明察暗访、电话抽查、发送廉洁提醒等方式，把监督延伸到‘八小时之外’，督促年轻纪检监察干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。”该市纪委监委相关负责人表示。（蔡燕）