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(周亚强)26日，天津渤海化工职教集团与天津渤化化工发展有限公司等9家企业签署校企合作协议，并为3家“双栖教师培训基地暨应用技术技能人才实训基地”、5家“人才服务工作站”、7家“人才培养基地”授牌，通过打造“双栖教师培训基地”等，助推产教融合共同体建设向纵深发展。

据了解，“双栖教师培训基地”基于天津渤化职教集团实施的师资队伍“双引、双聘、双送”的“三双工程”。通过从企业选聘引进“双栖制”的高端技能人才和能工巧匠担任学院实践指导教师；面向社会公开招聘引进紧缺专业教师，聘请国内、外高水平的行业知名专家学者为学院客座教授；选送学院重点建设项目负责人、专业带头人、骨干教师和优秀教师以及高层管理人员参加国外进修培训，制定各类政策鼓励专任教师到企业挂职锻炼、实践培训、开展社会技术服务，不遗余力培养教育教学骨干，优化教师队伍结构。

同时，依托职教集团校企合作平台，将实现人才培养“双元双主体”(学校学生、企业员工身份)、师资队伍“双栖双流动”(教师和工程技术人员、生产流程人员流动)、学生职工“双证双技能”(毕业证和技能等级证)，从而达到学校企业“双赢双提升”(社会经济效益、科技创新)的理想效果。

活动中，来自全国各地区、行业、院校的150余名代表共商校企深度融合、共谋职业教育大计，通过研讨交流彼此在文化底蕴、创新意识、价值体系、工作模式等维度上的共振频率，深入发掘在业态融合、资源配置、人才需求、经验推广等维度上的共享通道，寻找职业教育“共建共享、共荣共赢”的“最大公约数”。

“乘势天津打造国家现代职业教育改革创新示范区‘升级版’东风，进一步为助力相关行业、产业发展，在服务‘京津冀协同发展’、‘西部大开发’、‘长三角一体化发展’等国家战略中贡献力量。”天津渤海化工集团有限责任公司党委书记、董事长王俊明在活动中表示。(完)