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福泉

“三链”联动助推流动党员

教育管理工作提质增效

本报讯 近年来，福泉市聚焦流动党员去向难把握、活动难开展、作用难发挥等问题，探索细化管理完善“信息链”、强化学习拓宽“教育链”、优化服务延伸志愿服务“作用链”，将信息、教育、作用“三链”联动，助推流动党员教育管理工作提质增效。

福泉市深入推进“组织找党员、党员找组织”流动党员“双找”工作，加强与流动党员的日常联系，及时掌握外出党员底数，动态更新流动党员台账，做到个人基本信息清、工作去向清、从业状况清、联系方式清，筑牢流动党员管理工作基础。以村（社区）党组织为单位，实时更新流动党员“一人一档”，实行支委成员“1+N”结对联系流动党员机制，通过不定期开展谈心谈话、组织开展座谈会等方式，及时掌握流动党员思想状况、工作动态，确保流动党员流动不流失。该市采取“线上+线下”相结合，以多样化、信息化方式帮助流动党员学习充电。建立流动党员微信群、QQ群，定期转发相关学习文件，引导流动党员关注“黔南党建”“福泉党建”等，“线上”推送党的声音、家乡动态和相关政策，方便流动党员随时看、随手学。该市利用春节、国庆等流动党员集中返乡节点，开展流动党员返乡座谈会、交心联谊、支部书记上党课等，确保流动党员教育不断档、学习不掉队。截至目前，已建立流动党员微信群80余个，组织流动党员参与线上系统化培训1000余人次。

另外，该市在流出党员集聚地建立流动党员党组织，在党员流入地建立联络服务站，健全完善服务关爱机制，鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡，对有意愿服务群众的党员，通过选拔任用后备干部、培养帮带等方式，将优秀返乡党员培养成为村干部。鼓励流动党员积极加入志愿服务队伍，将党员优势转化为服务优势，转化为发展动能，引导流入党员贡献力量，确保流动党员离乡不离心。（张江燕 本报记者 罗阳）