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交汇点讯近日,江苏省统计局公布了2022年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况。新华日报·交汇点记者从江苏省统计局了解到,根据年度统计调查结果,2022年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。这也是江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资首次突破12万元。

具体分行业来看,IT行业、金融业城镇非私营单位年平均工资位居前两位,都超过了19万元,分别为194303元和191836元。纵观整体行业情况,19个行业门类中,有12个行业的城镇非私营单位年平均工资超过10万元。

为什么IT业平均工资高居榜首?“近年来,随着数字经济和信息化发展,信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平。”业内专家解读称,受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响,信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资都成增长趋势。

值得一提的是,在本次发布的我省数据榜单里金融业、采矿业等行业城镇非私营单位平均工资增速均相对较高,分别是16.8%、14.66%。“采矿业工资上涨主要是受国际能源价格上涨等因素影响,金融业增速较高主要是受行业结构调整、减员增效等因素影响。”业内专家分析说。

此外,记者注意到根据国家统计局发布2022年平均工资,全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元,比上年名义增长5.0%;全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长3.7%。

如何理性看待个人工资与平均工资的差异?

“由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同,单位之间的工资水平有时会存在较大差异;在同一单位内部,由于就业人员所处岗位不同,工资水平也会存在一定差异。”国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释称,当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平,以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。

王萍萍表示,总之,由于种种原因,具体到个人的工资水平和增速,可能与全国平均水平和增速差别较大,这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析,理性看待。

新华日报·交汇点记者 李晞

制图 郑诚

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