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今年，乌鲁木齐市延续实施一次性扩岗补助政策，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

近日，已经有不少单位在新疆人社公共服务平台（单位社保网厅）陆续收到了符合享受一次性扩岗补助政策的提醒，那么，哪些单位符合条件？符合条件的单位如何申请？

乌鲁木齐市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，一次性扩岗补助采取“免申即享”经办模式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

补助资金通过后台数据比对审核、企业确认、社会公示后，直接向符合条件的企业精准发放一次性扩岗补助资金。对没有对公账户的小微企业，资金将直接发放至税务部门提供的其缴纳社会保险费账户。

需要注意的是，一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业享受一次性扩岗补助，不能重复使用，一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

今年乌鲁木齐市还将继续实施失业保险稳岗返还政策，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请享受失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。政策实施期限截至2023年12月31日。

登录新疆人社公共服务平台，若单位符合申请条件，系统会自动弹出确认窗口。网络截图

符合失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助政策的单位需要登录新疆人社公共服务平台，在弹窗处点击“同意”，否则数据无法推送至人社部门审核，单位将无法及时享受待遇。

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