(资料图)

华声在线5月5日讯(全媒体记者 肖军 通讯员 米承实 钟雯雯)近日,怀化市纪委监委干部专门来到该市第四人民医院,回访该院院长梁青松。因去年10月在疫情防控中工作不力,梁青松受到处分并被停职。他知耻而后勇,振奋精神,调整思路提升工作质效,得到组织肯定。

鉴于其积极改进工作,成效明显,经怀化市纪委监委和组织部门联合考察,组织于3月恢复了其职务。“感谢组织的关心和帮助。”梁青松握着纪委监委干部的手说,“你们来看我,让我感到很温暖;我将努力工作回馈组织的帮助。”

“回访受处理的党员干部,特别是对因工作履职不力被追责问责人员要加强关心和教育,化解心结,激励担当作为。”怀化市委对回访受处理人员高度重视,提出明确要求。怀化市纪委监委积极行动,今年3月启动了对因工作履职不力被追责问责人员的专项回访工作。

怀化市纪委监委相关负责人介绍,此次专项回访对象为2020年1月来因工作履职不力被追责问责的市直单位党员干部,按照分级负责和谁查办、谁回访的原则组织实施,切实做好监督执纪执法工作“后半篇文章”,让其既感受到纪律的硬度,又感受到组织的关怀。

既“惩前毖后”,又“治病救人”。据了解,此次回访除了看回访对象对自己所犯错误的认识,还要查阅其所在党组织(单位)开展日常监督教育管理情况,收集对其思想状况、现实表现和工作实绩等方面的评价,全面了解其处分执行期间思想、工作、生活表现,帮助消除其因受到处分处理而产生的消极影响,激励担当作为。目前,怀化市纪委监委已专项回访被追责问责人员35人,对表现优秀的人员拟向组织人事部门推荐。

推荐内容