劳动争议仲裁的原则是什么?
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
申请劳动仲裁的注意事项有哪些?
申请劳动仲裁的注意事项:
1、自争议发生之日起60日内书面申诉;
2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉;
3、申诉请求事项应当明确具体;
4、依据事实和法律规定,准确地提出自己的请求。
5、当事人接到开庭通知后按时出庭;
6、其他。
劳动争议仲裁的原则是什么?
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
申请劳动仲裁的注意事项有哪些?
申请劳动仲裁的注意事项:
1、自争议发生之日起60日内书面申诉;
2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉;
3、申诉请求事项应当明确具体;
4、依据事实和法律规定,准确地提出自己的请求。
5、当事人接到开庭通知后按时出庭;
6、其他。