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本报讯（记者 王 静）记者从市人社局获悉，从2月10日至4月30日在全市开展2023年根治欠薪春季行动，并启动创建“无拖欠城市”活动，推进保障农民工工资支付制度“全覆盖、实运转”，推进各县（市、区）和市直相关单位创建无欠薪县（市、区）、无欠薪企业和无欠薪项目，从源头上杜绝欠薪问题的发生。

此项活动以工程建设领域和未纳入市农民工工资监控预警云平台监管项目为重点,突出政府投资和国有企业项目，全面整治规范工程建设领域市场秩序,拉网式排查工程建设领域工资专用账户、用工实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况,对未落实的，督促企业整改落实并将信息录入市农民工工资监控预警云平台，推动全市在建项目根治欠薪制度全覆盖、100%纳入平台监管。

劳动监察部门在持续进行劳动保障法律法规宣传的同时，将依托市农民工工资监控预警云平台，统筹使用信息化和大数据分析技术，筛查出行政区域内曾发生过欠薪案件或有欠薪举报投诉线索特别是根治欠薪制度不落实的用人单位，实施精准集中执法。对2022年1月以来发生过欠薪的项目进行“回头看”，对存在问题的，限期整改；拒不整改或整改不彻底的，依法依规予以处罚；情节严重符合重大劳动保障违法公布和拖欠农民工工资“失信联合惩戒对象名单”条件的，“应列尽列、应入尽入”；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，坚决移送公安机关追究刑事责任。同时，以外卖员、快递员、直播员等新就业形态以及校外培训机构等欠薪易发多发行业企业为重点,积极探索创新动态监管和服务手段，进一步加强新业态就业人员劳动权益保障。