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本报讯 记者邓磊报道 近年来，官渡区纪委监委立足干部学习需求，围绕政治理论、纪法知识、审调技能等内容，不断拓展学习形式，通过“线上线下融合学、以上率下全员学、分组帮带结对学”模式持续深化履职培训，拓展纪检干部“能力链”。

2022年以来，官渡区纪委监委各纪检监察室、案件审理室等部门轮流组织开展“点训”培训。由区纪委区监委轮流抽调各街道纪工委、派驻纪检监察组的工作人员到办案部门参与一线案件办理工作，以“一对一”教学、“靶向式”培养方式，全面提高基层纪检监察干部实战本领。

截至目前，全区共开展“点训”4批16人次。由区纪委区监委各相关业务室担任培训部门，开展纪检监察业务“短期速训”共38期1053人次，重点围绕基层纪检监察工作的实际需要，开设案件查办、巡察工作等多个主题课程，为全区纪检监察干部“强筋补钙”，实现教育培养制度化、常态化。