本文转自：中工网

华龙网-新重庆客户端讯（梁浩楠）人才是制造业高质量发展的重要支撑。7月28日，记者从重庆市经济信息委了解到，近年来，重庆多措并举，加强制造业人才队伍建设，取得了初步成效。当前，全市工业从业人员约239万人（制造业从业人员约210万人），其中规上工业从业人员约150.2万人。

用高端产业引入高端人才

(资料图)

不断壮大战略性新兴产业

当前，重庆正大力发展新一代信息技术、新能源及智能网联汽车等战略性新兴产业，目前已形成了较为完善的集成电路、新型显示、智能终端、新能源汽车、生物医药等战略性新兴产业集群。

“在战略性新兴产业的带动下，一大批高端人才不断聚集，恩智浦半导体、博士氢燃料汽车、康佳光电、峰米科技、瑞声科技等国际知名企业来到重庆，直接引进战略性新兴产业领域博士及相当层次人才超1500人。”重庆市经济信息委相关负责人介绍。

用高端创新平台聚集创新人才

构建多层次研发机构

不仅如此，重庆先后实施研发准备金制度和规模工业企业研发机构倍增计划，逐步形成了以制造业创新中心、独立研发机构、企业技术创新中心为主导的产业创新体系。

联合微电子中心、英特尔FPGA中国创新中心等高端研发机构先后建成投用。截至目前，重庆累计建成国家级企业技术中心40家、市级企业技术中心1010家；建立国家级制造业创新中心1家，市级制造业创新中心9家、独立法人新型企业研发机构78家。

用本地人才增强产业供给

着力实施“产教融合”

本地人才培养作为制造业人才重要的供给方式，近年来，重庆积极引导企业与本地高校和职业院校进行深度融合，不断为制造业输送人才。如积极推进高校产学研一体化发展，支持西南政法大学、重庆师范大学等高校建设现代产业学院，支持重庆高新区与电子科大建设微电子产业技术研究院等。

另外，重庆还积极推动职业院校深化校企合作工作机制，引导企业与职业院校共建工业自动化职教集团，共育新型学徒或现代学徒，实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。

近三年来，重庆累计培育各类制造业人才超10万人，有力助推了制造业高质量发展。

用优越环境吸引制造业人才

营造“近悦远来”良好氛围

为打造优越的人才发展环境，营造“近悦远来”良好氛围，重庆通过落实国家和市级各类人才政策，积极为人才创业成长铺路架桥。

其中，重庆鼓励企业大力引进海外高层次人才，积极申报国家相关人才项目支持；持续实施“重庆英才计划”，已累计评选出30名重点产业领域创新领军人才，今年还将针对高技术人才增评10名软件领军人才等。

此外，近三年来，重庆还累计举办中小企业领航人才培训80期，培训人次7242人；创新开展“渝企云课堂”线上免费培训，共举办培训137期，参训人员达588853人次。