2022年2月19日，主题为“COlORFUl TIENS(多彩天狮)”的天狮集团2022年嘉年华启动大会召开，在启动大会上，天狮集团全方位发布了2022年全球发展战略、发展规划及发展举措，特别重磅推出了“全球万名领军人才引进计划”，计划在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平外籍国际职业教育培训的高端优秀人才。

基于新置换超越理论的一体多翼战略，是天狮集团实现基业长青和跨越式发展的航标和基石。面对当下复杂的国际经济形势和反复的新冠病毒疫情，天狮集团认真贯彻中央关于构建国内国际双循环的战略部署，积极落实《国务院办公厅关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见(国办发〔2020〕32号)》，坚守“健康人类、服务社会”的创业初心，在全球加快战略布局，加大投资力度，加快发展步伐，推进消费创富、经营更多家庭消费更创富，支持各国民众实现大众创业、万众创富，使其既是消费者，又是经营者，更是传播者，促进共同富裕，为各国保就业、保创业、保发展、保健康做出新的贡献。

此举与正是天狮集团一体多翼全球跨境战略的延伸和辅助，其与泰济生国际健康管理体验店、新营销、新电商、新教育、新医疗、新旅游、新酒店、新供应链等各个板块，变形金刚，体就是翼，翼又是体，相互置换，相互赋能，相互链接，相互引流，共享发展，并通过新机制、新模式和大数据智能呈现，推进跨行业、跨省市、跨地区、跨国界、跨多国语言和全球多元文化(通过即时通讯实现跨多国语言的即时翻译沟通)、跨多国法律、跨多国货币、跨要素的资源整合，双循环发展，螺旋式上升。

事业要发展，核心在人才。为此，天狮集团在全球实施“万名领军人才引进计划”，年内面向全球各国，以优异的机制、创新的模式，在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平的外籍国际职业教育培训的高端优秀人才，特别是精通业务、善于组织，能够带领团队打硬仗、打胜仗的领军人才，领衔全球教育，带领优秀团队，开拓全球市场，传播健康文化。