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中国甘肃网12月10日讯据兰州日报报道近日，记者从西固区人社局获悉，今年以来，该区持续开展根治欠薪行动，严厉打击欠薪违法行为，全面化解欠薪案件，不断净化市场秩序，从源头降低拖欠劳动者工资违法行为的发生。

西固区建立健全线索通报、矛盾调处、案件移交、信访维稳等工作机制，依法处理拒不支付欠薪案件。截至目前，收到国家欠薪线索反映平台线索案件798条，办结766条，办结率96％；接受甘肃省“陇明公”欠薪线索反映平台投诉线索286条，办结275条，办结率96％，所有办结案件均实现闭环管理。依法协调处理案件7件，共计追回劳动者工资42人、110.53万元，通过其他方式协调处理欠薪案件580余件，涉及劳动者工资1200余人、2940余万元。同时紧盯辖区内重点欠薪领域开展全面摸排，对排摸发现存在较大欠薪隐患的企业下发《限期整改指令书》并进行现场督办，对重大欠薪案件实行专人包抓、领导包案，全面跟进。

西固区以网格化管理为抓手，对全区在建工程项目进行全面排查，指导企业打造“标准化工地”，充分发挥劳动监察协管员作用，做到一般劳资纠纷现场排查、一线调处，切实发挥劳动监察“前哨站”作用。截至目前，检查用人单位210户，涉及劳动者1250人。

此外，创新调、援衔接机制，着力提高调解结案率，着力打造“便民仲裁”，采取案件调解机制创新和法律援助工作相结合的方式，依法处理劳动人事争议，进一步提高工作效能，节约群众维权成本。

兰州日报社全媒体记者董永前