“兴贤育才，为政之先务。”

培养人才是功在当代、利在千秋的大事要事。近年来，合肥始终与时俱进，为人才加快成长铺路搭桥，为高质量发展凝聚人才力量。

截至目前，合肥汇聚各类人才超200万人，其中已认定高层次人才8000余人，在肥服务两院院士达138人，每10万人口中拥有大学文化程度2.6万人。

靠平台育人 让各方人才挥洒才智

2021年11月25日，元气森林华东区域总部落户合肥。是什么让这个当下最为炙手可热的饮料品牌落户合肥?

元气森林董事长兼CEO唐彬森说，合肥是一座科里科气的创新之城，正处于发展的“青春期”，活力足、潜力大，备受创新型企业青睐。

事实上，各家企业尤为看重合肥的人才创新潜力。合肥始终把多搭平台作为“育人”的重中之重，让人才在更多更好更高的平台上挥洒才智。

坚持创新驱动发展，深化与大学大院大所大企合作，提升协同创新平台运行效能。建设量子信息与量子科技创新研究院、合肥综合性国家科学中心能源研究院、人工智能研究院等;与中国科学技术大学、清华大学、中科院合肥物质科学研究院等大学大院大所共建协同创新平台，汇聚各类科技创新人才……目前，共建协同创新平台30个，吸纳各类高层次人才2000多名。

发挥企业创新主体作用，大力扶持企业搭建产学研平台。截至目前，合肥打造国家级“双创”基地47个，设立博士后科研工作站164家(其中国家级站49家)，在站博士后科研人员超过400人。

靠产业育人

2021年12月3日，合肥新站高新区与合肥颀中封测签署项目合作协议。北京奕斯伟科技集团董事长王东升认为，合肥发展新兴产业有眼光、有勇气、有担当，是企业的福地。

高质量发展离不开高素质人才，合肥积极布局具有战略意义的高科技产业，从“原始创新平台、协同创新平台、企业创新平台”三个方面，让更多“行家里手”能够“大显身手”。

一个又一个的重大项目争相落户合肥，更多人才也落户合肥。人才与产业“如鱼得水”。

国家高新技术企业超4500家，集成电路、新型显示、人工智能等3个产业入选首批国家战新产业集群，智能语音产业入选国家先进制造业集群，新能源汽车产业加速聚集，生物医药产业快速发展，战新产业产值占规上工业比重近六成……

截至目前，合肥汇聚各类人才超200万人，其中已认定高层次人才8000余人，在肥服务两院院士达138人，每10万人口中拥有大学文化程度2.6万人。

靠培养育人 让更多人才“破茧成蝶”

“这是一次难得的锻炼机会，能为合肥的大发展出一份力。”合肥工业大学计算机与信息学院副教授、计算机系主任安鑫曾挂任市发改委副主任，如今他已任职长丰县副县长。

2021年年初，为充分发挥科创名城人才优势，合肥从大学大院大所引进26位专业人才挂任市直单位副职，以发挥他们的专业优势，为合肥经济高质量发展贡献力量。

引进来，更要走出去。合肥选派19名干部到高校院所跟班学习，他们平均年龄35岁，均为单位业务骨干，其中博士研究生4人、硕士研究生7人。

在积极融入长三角一体化发展的当下，合肥注重拓宽人才的视野和格局。2021年6月，发起举办了第一期G60科创走廊高层次人才和人才工作者联合培训班。2021年，组织选派75名干部前往沪苏浙地区跟班学习，有效拓宽年轻干部实践锻炼渠道……

涓涓细流汇成江海。一支勇于创新创造的优秀人才队伍，必将奏出人才发展与事业同频共振的华美乐章。(周洪)