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9月25日，上交所上市审核委员会定于2023年9月26日召开2023年第87次上市审核委员会审议会议，届时将审议永臻科技股份有限公司（以下简称“永臻股份”）的首发事项。
根据审核问询涵显示，永臻股份截止2023年6月末员工人数为1836人。永臻股份曾与徐某某、孙某某等共6名员工发生劳动争议案件；除此之外，报告期内永臻股份也存在与其他3名员工发生劳动争议的情况。
上交所要求永臻股份结合与6名员工发生劳动争议案件，说明劳动争议内容、相关诉讼进展情况，公司是否存在其他劳动争议事件以及薪酬费用完整性；结合报告期内劳动纠纷、社会保险和住房公积金缴纳情况等，说明发行人劳动用工是否合法合规。
永臻股份回复称，报告期内，永臻股份劳动争议案件主要系因劳动合同解除和工伤保险待遇产生的纠纷，涉及员工人数较少，案件争议金额较小，不会对发行人正常生产经营造成重大不利影响。报告期内，永臻股份的员工因除退休返聘、当月新进员工或境外外籍员工之外的其他原因未缴纳社会保险、住房公积金的，不符合国家劳动保障法律法规的相关规定，但发行人已经积极采取措施进行整改。
业绩方面，2020年-2022年，永臻股份营业收入分别为14.33亿元、29.52亿元、51.81亿元；净利润分别为4721.84万元、9472.70万元及2.46亿元。
据乐居财经《预审IPO》了解，永臻股份主要从事绿色能源结构材料的研发、生产、销售及应用。公司主营产品包括光伏边框产品、光伏建筑一体化产品（BIPV）、光伏支架结构件。
