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本文转自：黄河新闻网

黄河新闻网晋城讯 为进一步加强对快递员、外卖送餐员、网约车司机、货运车司机、电商等新业态、新就业群体的关心关爱，持续推动他们更好地融入城市基层党建格局，提高党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，增强新业态、新就业群体的归属感、安全感、幸福感 ，阳城县市场监督管理局积极发挥新就业群体党建工作专班的牵头作用，“五建并举”加强和提升新就业群体党建工作。

联动推进建专班。第一时间组建了包括交通运输局、邮政分公司、总工会以及凤城镇、润城镇等成员单位在内的工作专班，召开了专班成员单位座谈会，制定了工作方案，明确了工作职责，加强了工作沟通，为持续推动新业态、新就业群体党建工作奠定了基础。

调查摸底建台帐。专班成员单位积极发挥行业主管、属地管理等优势，通过现场走访、档案查询、电话征询等多种方式，基本实现了新就业群体的“三清”，即市场主体清、就业人员清、党员情况清，并分别就快递、外卖送餐、网约车、物流4个行业、322个新就业群体从业人员以及9名党员分别建立了台帐，实现了底清数明。

关心服务建驿站。为方便快递小哥、网约车司机、外卖送餐员、货车司机等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，依托党群服务中心、华阳企业总公司、凤城市场监管所、学雷锋志愿服务站、银行网点等场地，按照“整合一批、拓展一批、新建一批”的思路，在全县精心打造了20余个大小适中、位置适宜、符合新业态新就业群体工作生活需求的“濩泽爱心服务驿站”，初步形成了一批服务全县新业态、新就业群体的阵地体系。

多措并举建组织。按照“符合条件的单独建、行业相邻的联合建、紧贴实际的指导建”的原则，在广泛动员、积极筹备的基础上，率先在物流行业、外卖行业、快递行业中分别成立了党支部。对暂时没有党员、不具备建立党组织的新就业群体，选派8个党建指导员，以加强对企业融入城市基层治理的指导，扩大党组织的覆盖面。

创新理念建机制。出台《关心关爱新业态新就业群体10项具体措施》，通过建立“三师（律师、签约医师、心理咨询师）”服务、青年联谊会、成长赋能计划、先锋引导计划等机制，引导新就业群体发挥“四带头”作用，即带头宣讲时事、带头创业就业、带头维护稳定、带头奉献社会，积极争做“四员”，即争当违法线索的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、文明行为的“引导员”，为民办事的“服务员”，以自己特有的“移动探头”和“神经末梢”功能，充分融入经济发展和社会治理“大网格”。（阳城县委组织部）