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近年来，国家税务总局富宁县税务局紧紧围绕“清廉”二字，在加强干部职工思想政治、作风纪律、主责主业、工作成效等方面下功夫，以“清廉+N”模式扎实推进“清廉机关”建设。

“清廉＋思想”，推动“清廉意识”入心入行。富宁县税务局依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、“书香税苑”等线下阵地和“学习强国”“学习兴税”等线上平台，引导税务干部始终保持政治上的清醒，以理论武装锤炼政治素养。

“清廉＋作风”，推动“清廉机关”出实招硬招。富宁县税务局着力构建一体化综合监督体系，制发427类1351条监督内容，实现责任明确、监督联动、整改有效的工作闭环。同时，还坚持由主要领导为新录用人员上好“廉洁从税第一课”，聚焦重点领域，评估排查关键岗位廉政风险，推行纪检干部“挂联”股室、分局机制，探索税务干部3人1组“八小时以外”相互结对监督，建立税务干部廉政档案，在税务分局配置3名专职“纪检员”，有效加强日常监督。2021年以来，富宁县税务局因酒驾醉驾开除公职1人，降低退休待遇1人，对违反工作纪律的9人开展提醒谈话，对11人进行罚款及个人绩效扣分等惩戒，形成了强大震慑。

“清廉+主业”，推动“清廉干部”办真事实事。富宁县税务局畅通涉税举报渠道，推广“码上反映，马上办”二维码监督，聘请了11个部门相关人员为特邀监督员。富宁县税务局将廉洁自律内化于组织收入、减税降费等工作。今年1月至10月累计办理减免缓退5996万元，惠及市场主体15569户次。建成24小时自助办税服务厅，为纳税人缴费人提供“7*24小时”自助办税便利。

“清廉＋成果”，推动“清廉机关”建设见实效。富宁县税务局连续两年在文山州税务局党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位，连续两年获考核“优秀”等次。今年以来，富宁县税务局12名干部分别荣获县处级及厅级以上表彰，在文山州、云南省税务系统“练兵比武”活动中，团体成绩排名文山州第二，4名干部分别获得文山州、云南省“优胜个人”表彰。（李璐、陈子华）