杨玉斌（左）与村民交流。受访者供图

“从我17岁上岛当兵开始，就与礁石为伴，与大海共生。我的青春在海岛，我已把这儿当成家了。”老兵杨玉斌说。

1987年参军，驻守海防军营18年，2005年转业后，又继续扎根海岛建设，杨玉斌早已将海岛作为了自己的第二故乡。谈及转业时的选择，他说：“我们当兵的人，情怀很深。” 正是带着对连队精神的传承和对第二故乡的情怀，他放弃了回重庆老家和到舟山市安置的机会，义无反顾地选择留在海岛工作。

(资料图片仅供参考)

转业18年，杨玉斌在舟山群岛干过安监、当过城管。但对于他来说，最难以忘怀的，还是建设花鸟岛的5年时光。

花鸟岛位居东海，地理位置偏远。因为早年捕捞方式不科学，那时的花鸟岛近海资源枯竭，岛上许多劳动力和小孩外迁。在2016年杨玉斌被任命为花鸟乡党委书记时，岛上只剩下不到800人，几乎全是60岁以上的老人。

“三天一停电、五天一停水、一周一停航是常态。”面对没人、没钱、没基础的花鸟岛，杨玉斌没有退缩，反将这视为党组织对自己的信任、交予自己的挑战。“路是自己选的，人是组织挑的，事是群众盼的，哪怕守岛一寸也是祖国的领土、建岛一寸也是国家的建设，我一定要把这个岛建设好。”

“我当兵时所在的连队，是军区里的思想工作模范连。思想领先、以岛为家、艰苦奋斗的红色基因已深深地烙在我心里。”谈及自己当兵时所在的连队，杨玉斌的语气中满是自豪，这也是他坚守海岛的精神来源。

花鸟岛到底怎么建设？党员干部是决定因素。他坚信：“要想发展，先把党建抓起来，先把基层的组织力、执行力提升起来。基层组织建设不坚强，一切都是空话，最终是要人来做事的。”

因此，他将思想工作模范连的优良传统带到了小岛的党委政府，把连队精神转化为花鸟岛“引领、坚守、担当”的“灯塔精神”，还组织实施了离岛干部准军事化管理，锻造了一支“站起来能讲、坐下去能写、拉出去能干、静下心能想”的花鸟“铁军”。

杨玉斌的身体力行，带动花鸟岛全体党员积极投身建设。他们舍小家顾大家，但凡岛上有艰难险重任务，总是党员干部冲在第一线。杨玉斌说：“实践证明，党建引领不是一句空话。正是有了党员干部的模范带头，才能真正带领群众跑出乡村振兴的‘花鸟速度’。”

如今，花鸟岛已经发展成为国家4A景区、国家级生态乡镇、全国旅游发展重点村、中国美丽休闲乡村。海岛有了往返船，村民喝上了淡化水，海底通了双电缆，岛上还建起了民宿群。

现在的杨玉斌，作为浙江舟山群岛新区新城管委会党委委员、副主任，依然在建设海岛的事业上坚守。就像他常说的那样：“我永远是一名海岛的守护者、建设者。”（王波、实习生饶若晗）