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本报讯 （通讯员赵惠 李想）9月28日，一辆满载求职者的客车，从罗田县人社局出发，开往湖北伊利食品有限责任公司。

本次送工入企活动由罗田县人社局、乡村振兴局联合举办，旨在促进高校毕业生、脱贫人口等重点群体就业。前期，为提高求职者入职率，该县人社局、乡村振兴局通过电话回访、微信岗位发布等途径摸清求职者底数，同时结合企业用工需求，上门入户了解就业意愿，进行“一对一”精准匹配，以“送工入企”的方式，让求职者和企业面对面、零距离沟通，助力实现求职者与用人单位高效对接。

活动现场，求职者实地观摩湖北伊利食品有限责任公司厂区、车间生产线、宿舍食堂等，更加直观地了解企业的工作环境，并与企业负责人面对面进行了交流。观摩中，企业相关负责人就企业文化、发展状况、薪资待遇等内容作详细介绍。

在场求职者备受鼓舞，现场纷纷签约。决定到该企业务工人员姜智强说：“服务太周到了，出了家门口就到了厂门口，工作离家近，方便照顾老人孩子，不用背井离乡就拥有一份满意的工作，两全其美。”

“目前，湖北伊利食品有限责任公司拟进入投产的黄金期，用工缺口达200余人。此次送工活动太及时了，这对我们公司来说无疑是雪中送炭。”湖北伊利食品有限责任公司负责人王含激动地说。