本文转自：齐鲁壹点
通讯员 鞠同心
一个工地，共16人，党员占了11名，一举完成110千伏青丰线间隔设备检修任务，这是枣庄电网春检主战场220千伏青檀变电站春检现场涌现的镜头，也是枣庄供电公司“安全履责先锋”评比带来的变化。
3月17日，110千伏青丰线间隔设备检修战打响，这是大客户申丰水泥厂专线转供变直供的一次特殊检修服务，枣庄供电公司变电检修中心36名党员纷纷请缨，11名党员冲锋一线，打了场漂亮的攻坚战。
“安全履责先锋”评比，是枣庄供电公司党委落地实施山东省电力公司“党支部书记在现场”专项行动的具体举措，也是发挥党支部战斗堡垒作用和党员示范带动作用的创新载体，更是企业党建引领电网安全的生动实践。枣庄供电公司党委现有基层党组织91个，党员1411名，针对电网安全事关经济发展和人民生活的实际，始终从讲政治的高度，做实做细“党建+安全”，让全体党员将安全责任扛在肩、先锋作用树在前。
评比中，枣庄供电公司按照党支部书记和党员两个不同层面，分别采取百分制量化，每季度从生产现场党支部书记和党员中分别评选出5名。其中，党支部书记量化重点为现场督导、安全教育和安全亮点打造等方面内容，提出“违章党员未接受党组织教育的扣10分”“《安全履责纪实手册》被评选为季度优秀，加5分”；党员量化重点为现场作业、现场发现并制止违章等方面内容，突出联责考核，规定“党员每参加1个作业现场工作加1分”“作业现场党员每发现一处违章并及时制止加2分”“每个作业现场党员本人出现违章的扣5分，同一作业现场工作人员出现违章联责党员扣3分”。枣庄供电公司党委要求，党支部书记“安全履责先锋”由该公司党委党建部按照标准评比，党员“安全履责先锋”由基层党组织选优报送，党委党建部进行最终评比。评比结果在该公司网站、楼宇电视上公示，年底将各单位获奖人次纳入年度党建工作绩效考评。
量化有标准，落地见行动。滕州供电中心党委书记吕高科3月16日到110千伏北辛变电站春检工地，检查现场是否摆放党旗、党员身份是否公示、党徽是否佩戴，现场考问施工负责人和工作人员安全要求，带动该中心所属18个党支部书记和358名党员纷纷把工作重心调整至现场一线。“带头定措施，带头讲安全，带头不违章，带头查违章……”32名奋战在光明公司现场工地的党员干部签下安全倡议书，公开“亮身份、践承诺、做表率”，誓言在241项配电网施工中勇担安全重任，争做安全先锋。台儿庄供电中心要求党员做到“岗位报到+现场报到”双报到，“岗位报到”发挥党员专业优势，冲在前干在先，率先攻坚克难；“现场报到”突出党员党性意识，鼓励党员投身电网建设现场，主动登门服务千家万户。
“向我看，跟我干，让我来。”枣庄供电公司党委书记、副总经理田鹏连日来持续深入到110千伏板桥新建变电站基建施工现场、110千伏张范变电站10千伏线路不停电综合检修现场、220千伏青檀变电站春检现场等工地，以己行率众行，引领该公司全体党员时刻牢记党员身份、履行党员职责，以更高的标准、更严的要求、更实的行动，形成枣庄电网“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的良性态势。
