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打虎拍蝇，正在进行！4月23日，中央纪委国家监委网站发布消息，中央企业5名管理人员正接受纪律审查和监察调查。这是今年以来，中央纪委国家监委集中发布的第6批国资央企管理人员接受审查调查信息，释放出持续深化整治国有企业领域腐败、切实维护国有资产安全、不断加大查办案件工作力度的强烈信号。

坚持从严治党，国企不能例外。国有企业特别是中央企业作为国民经济的稳定器、压舱石，在构建新发展格局、推动高质量发展中肩负重要职责，在服务保障国家发展战略、防范化解重大风险中发挥重要作用。国企腐败侵蚀的是全国人民的共同财富，更是我们党的执政基础；国企腐败是经济问题，更是事关党和国家前途命运的政治问题。深化国企领域腐败治理，成为推动国企持续健康稳定发展的必要前提。

资源多的地方容易滋生硕鼠，有油水的地方容易让人滑倒。党的十八大以来，党中央始终高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作，一批国企高管相继落马，国企反腐取得显著成效。也要看到，国企领域反腐败形势依然严峻复杂，特别是新型腐败和隐性腐败高发多发，呈现出腐败行为间接化、腐败主体圈子化、利益实现方式隐蔽化、风腐交织一体化等新的特点，查处难度更大、危害性更深，必须坚决亮剑、重拳出击、精准拆弹，铲除腐败滋生土壤。

治理腐败既要下好“惩”的功夫，又要做好“治”的文章。国企属于权力集中、资金密集、资源丰富的领域，工程建设、国企混改、境外投资等各领域及财务管理、资本运营、项目审批等各环节都存在腐败风险，一些靠企吃企行为不易被察觉，一些不法分子将国企作为腐败的“避风港”。越是这样，越要完善国有企业监管制度，提升日常监督能力水平。扎紧制度的笼子，综合运用企业法律合规体系、内审内控体系、责任追究体系等，压缩权力设租寻租空间、斩断利益交换链条；用好监督的尺子，推进政治监督具体化精准化常态化，加强与巡视监督、审计监督、财会监督、统计监督等统筹衔接……构建不能腐的体制机制，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，终将让国企腐败无处遁形。

“入党30多年，最后被开除了，这种感觉太难受了”“踩红线的事千万不能干，干了将来早晚要暴露”……在一家央企2022年度警示教育会上，党员干部、监察对象观看警示教育片，落马干部忏悔的镜头让人们深受触动。警钟长鸣，警示常在，筑牢不想腐的思想堤坝是惩治贪腐必须写好的“下半篇文章”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把国资央企反腐败同防风险、纠偏差、挽损失、修生态、强免疫结合起来，定能营造风清气正的良好环境，为国资央企高质量发展提供坚强保障。