鲁网9月22日讯（记者 张小南）孟宪军，德州市乐陵市杨安镇党委书记。任职以来，孟宪军立足全镇调味品产业优势，努力破解产业结构单一、链条不完善、与群众利益联结不紧密等问题，积极组织走访企业，了解需求和意见，帮助企业与村结对子，推动土地流转，一批设施完备、基础条件好、规模化程度高的辣椒种植基地落地。2200余名群众从中受益，人均年增收3000多元；涉及的12个村集体年均增收20万元以上。

发展特色产业，跑出经济发展加速度

(资料图片)

孟宪军任职期间，杨安镇不断推进建设调味品、预制菜两大产业园区，聚焦补链延链，招引方老泰、华百邻、恋味等17家龙头企业入驻。推广基层服务“就近办”，创新出台企业“帮代办”，主导出台调味品产业扶持办法、容错机制，为产业发展保驾护航。

重点推进智能车间、智慧工厂的发展与应用，福惠圆智能车间、大厨飘香等10个技改项目正在推进中，总投资达3亿元。深入对接海垦集团、广西玉林富达等央企国企；发展会展经济，组织企业参加全国糖酒会、日本食品展，并成功举办2023年中国调料行业大会，21个国家地区、400余名行业精英齐聚乐陵，叫响“味都杨安”品牌。

此外，杨安镇还成立了乐陵市杨安镇调味品集团，吸引21家企业融资入股，注册资本达5090万元，集中发展原材料集采与种植、冷藏配资、产品检验检测等六大业务；建设省级共建共享实验室，打造型检内检“双通道”，实现中小企业内检“零收费”。

强化人才支撑，做好智慧赋能大文章

一方面，岗位匹配与技能培训相结合，实现“家门口”就业。在孟宪军的带领下杨安镇充分发挥调味品产业用工需求大、用工范围广的优势，起底摸排用工需求17种、3000余个岗位需求，以返乡创业园为载体，创建构建就近用工、就近就业的“双就近”服务机制。邀请专业讲师开展人才培训，累计培训新型职业农民2500人、电商销售人才2300人。探索农村劳动力就业集成改革，创建就业服务站，搭建就业求职平台，带动就业1.2万余人。

另一方面，平台搭建与乡情感召相结合，吸引“高层次”人才。杨安镇成立“科教实训基地”“药食同源”产品研发中心，建设高校社会实践基地，提供对口岗位，实现高校大学生毕业就业无缝衔接；同时，挖典型、树模范，广泛宣传建设家乡典型事迹，强化表彰奖励、政策扶持等措施，充分发挥调味品产业影响力、家乡吸引力，引回227名“调后代”返乡就业创业。

擦亮生态底色，奏响绿色生活交响曲

全面提升镇域品质，擦亮美丽乡村名片。在孟先军的带领下，杨安镇深入开展“净化、亮化、绿化”提升工程，安装夜景路灯620盏；规范镇区主干道路标牌，打造四处绿地花园。补植绿化带860米，种植白蜡、绿矛、法桐等绿化树木5356株，实现全域绿化，助力叫响“味道小镇国家级3A景区”。

补齐基础设施短板，深入推进文旅融合。立足“中国驰名商标”、“山东老字号”等调味品知名品牌，推动杨安镇打造智慧工厂，推出可视化加工，打造调味品工业旅游观光区；依托堤北董全国文明村、崔刘生态采摘园、碧霞湖水库等，进一步补齐短板、叫响品牌，打造乡村旅游生态区。

责任编辑：李秀娟