后疫情时代，经济环境发生巨大变化，原本应该是船小好调头的中小型企业现实却是举步维艰。当前，中小企业平均寿命从疫情之前的3.5年减少至2.6年，并且还在不断下降。在这知识更新越来越快的时代，人只有通过不断的培训来提升自己，才能成为真正有用的人才。为了更好地迎合市场发展趋势，提升自身管理能力和实践工作能力，越来越多的中小企业家和管理者选择加入“博商管理”，来实现自我能力的提升和企业的高效发展。

博商管理，一家专注企业管理培训长达16年的教育机构，肩负着“深切理解中小企业的‘痛苦’，并通过细分专业精准打中用户需求”的使命感。从开始的B2C模式转型至B2C2B模式，再从线下教学转为OMO模式，开辟线上获客新渠道，博商管理以珠三角为战略枢纽向全国展开布局，目前线下教学中心已经覆盖全国11大重点城市，服务企业家学员数十万，并陪伴大量学员企业成功上市。

2018年，在美国开始对中国施加关税制裁的大背景下，中国中小企业遭受重大打击。自此新商业模式兴起，博商管理联合创始人、院长曾任伟凭借其敏锐的市场嗅觉，及时洞察行业发展趋势，率先“抢占”新商业师资。由于具有强大的排他优势，博商管理迅速建立起优势，吸引了大批80后、90后新生代企业家，以及致力新经济转型的传统行业企业家的关注。更关键的是，长年的“重资产”“重人力”经营，使博商管理拥有强大的中台系统，能够迅速对接、处理新商业师资的需求，围绕每位讲师的特点，量身定制最符合用户需求的课程。

学员加入博商后，导师会根据学员自身情况，为其选择更加适合的课程内容，并在明晰学员学习目标、学习路径、以及待解决问题后，才开始正式进入学习状态;正式学习可分两种场景：线上学习和课堂学习，能够满足学员的多样化需求;并且将课程学习与课后实践充分融合：采用企业真实案例进行实战演练、教练课后辅导解决学员演练难题、课后作业导师现场答疑;同时为进一步提升学员实战能力，组织学员进行企业互访，多维度、全方位制定全新管理方案;还会组织学员走进行业知名企业，共同探讨学习其优秀管理经验。博商管理这种全生命周期型的课程服务，无疑是对其“落地实战，陪伴成长”这一办学理念的最好诠释。

“博商管理不断创新的一个非常重要的出发点，就是要给培训人——挣回应该属于我们自己专业的尊严”博商管理联合创始人、院长曾任伟如是说。在资源、营销、社群至上的企业家培训业，博商管理更愿意谈产品主义、长期价值与用户至上。不仅帮助学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，把握人性之根本，提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力，提高自我管理修养;还能通过App供需信息推送，BBA商业联盟等方式，让学员不断获得生意来源，另外，通过完善的服务平台的搭建，让学员更快、更持续获得利润。多年来，博商管理一路伴随着中国企业家群体成长，也逐渐成为守护企业家精神、传播企业家思想、前瞻商业趋势、激荡创新思维的主营阵地，博商管理的创新之路仍在继续，培训业的未来可能将大为不同。

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