9家院士科技创新中心进驻宁波院士中心,全力打造以院士集群为内核的智创高地;预增资金1亿元,推人才新政全力打造“全国青年发展标杆区”;新引育国家级领军人才、新接收高校毕业生、新增高技能人才数量居全市前列,省市重点人才工程入选数创历史新高……近期,鄞州区屡屡“放大招”,加速引才留才,做强人才“朋友圈”。

近年来,鄞州区系统谋划推进“热带雨林式”创新生态建设,打好抓引育、强平台和优生态等组合拳,为高质量发展蓄能。该区已形成“1+10”人才政策体系,并进行持续地迭代升级,政策的覆盖面、创新性、灵活度走在全省乃至全国前列。

创新机制,打造人才“强磁场”。今年,该区全新升级推出“万有鄞力”引才工程,增设资本创业团队、青年人才、外裔创新人才等支持专项,创新推出薪酬补贴、以投带引、人才发展集团等特色做法,今年已累计吸引300余个海内外高层次人才项目进行申报。该区还推出“区域引才共同体”“一镇街道一品牌”等引才机制,形成全域全员的引才新格局;开发建设宁波城南智创大走廊,区内各类创新平台串珠成链,建成宁波院士中心、人才创业园等创新平台。目前,鄞州区常住人口中大专及以上学历的有近46万,占比接近1/3。该区入围市级以上重点人才工程144个,国家级孵化器及众创空间12家、省级以上博士后工作站45家。

精准服务,让引才成效持续发力。鄞州区通过推出高层次人才精英卡、宁波人才之家、“万有鄞力”人才创业创新云系统,不断升级人才服务载体。以感情留人、以事业留人、以荣誉留人,近三年该区累计发放高层次人才安家补助703万元、新引进大学生购房补贴5.3亿元,基本形成从场地支持、贷款贴息、投融资链接到上市扶持的全流程支持体系,全程服务人才创业创新,不断丰富人才服务内涵。以数字化改革为牵引,该区还集成高层次人才全生命周期各类服务事项,打造“一码一库一卡”三维服务体系,惠及人才8000余名。

厚植产业生态,激发“双创”活力。今年,鄞州从培育产业集群、打造企业梯队、重构产业生态三方面着手,聚力促就业结构优化、就业质量提升、就业空间扩容。截至8月底,该区拥有备案双创平台52家,其中国家级众创空间、孵化器12家,在孵企业近千家、毕业企业百余家,孵化(加速)面积60万平方米。仅中物院宁波科技园这一平台,便培育出华瓷通信、光电杀菌等200余家科技企业,推进50余项科技成果实现落地转化。( 厉晓杭 王博 鄞州区委报道组 杨磊)

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