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中国甘肃网6月30日讯据兰州晚报报道 近日，省人民医院制定印发《柔性引进高层次人才暂行办法》。《办法》规定，医院发展急需的高层次专业技术人才和管理人才，可以采取学术顾问、项目合作、技术指导、短期兼职、博士后进站等形式柔性引进。参照院内同等层次人员水平或项目难度及远期效益，“一事一议”确定薪酬，采取月薪制、计件制、项目制或年薪制计发。其中采用年薪制的个人一般不低于50万元人民币，团队一般不低于100万元人民币。

兰州日报社全媒体记者田小东