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12月19日，记者从上海住房城乡建设管理官微获悉，上海将进一步完善建筑工程拖欠农民工工资“黑名单”管理工作。

存在无故或者以合同纠纷、工程款未到位等为由，克扣或者拒不支付农民工工资的，单人欠薪金额累计超过2万元，或者欠薪人数超过10人、欠薪金额累计超过10万元，且拒不整改的；发生群体性讨薪事件后，不积极处置，拖延、敷衍、不配合有关部门的调查处置，导致讨薪事件恶化，造成不良社会影响的；因违法发包、转包、分包、挂靠、恶意拖欠工程款等行为，导致农民工工资纠纷的，且处置不及时的；因拖欠农民工工资，且处置不及时，造成不良社会影响的其他情形，相关企业及其负责人应当列入拖欠农民工工资“黑名单”。

列入“黑名单”的责任企业和负责人，由上海市安质监总站依托市建设市场管理信息平台记录不良信用，实施信用惩戒措施。市、区建设管理部门应当将列入“黑名单”通报批评的责任企业及其负责人列为重点监管对象，在开展工地实名制管理、市场承发包行为巡查等监督管理时，提高检查频次和检查范围，加强重点监管。

自通报之日起，被列入“黑名单”的责任企业，企业惩戒措施按以下标准执行：根据国家、上海市工资保证金的相关规定，提高施工企业工资保证金的存储比例；根据《上海市建设工程招标投标管理办法》（沪府令第50号）规定，责任企业为施工企业的，在公布的1个月期限内不得参加上海市建设工程的投标报名；根据上海市建筑市场信用管理有关规定和评价标准，扣除施工企业信用评价分，并认定不良信用信息等级。