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2月2日下午，在全省人力资源社会保障事业高质量发展大会召开后，广州市紧接着召开了2023年全市人力资源社会保障事业高质量发展工作会议，总结2022年工作，分析形势，部署2023年人力资源社会保障事业高质量发展工作。

会议提出，2023年全市人社部门着力推动高质量发展，在“八个坚持”上用真功、做实功，全力推动实现“八个更加”目标，为广州高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献人社力量、再立新功。

答卷：改革发展成果更多更公平惠及全体人民

“2022年全市人社系统砥砺前行，苦干实干，在新的赶考路上向人民交出了人社答卷。”广州市人社局负责人介绍，2022年，广州人社部门抢抓《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》出台重大历史机遇，出台《广州市境外职业资格便利执业认可清单》，认可境外57项职业资格；在南沙率先创立港澳人才职称评价体系；在全省率先建立大湾区职场导师库，首聘36名港澳职场导师；全国首聘大湾区律师担任劳动争议调解员。目前，港澳居民在穗参加养老、失业、工伤保险达3.67万人次。

去年，广州深入实施高质量就业促进行动、强社保增福祉行动，稳就业惠民生。据统计，2022年全市城镇新增就业人数30.55万，帮助13.24万名城镇登记失业人员和5.63万名就业困难人员实现再就业；市属高校2022届毕业生（3.67万人）平均去向落实率94.45%。目前，企业退休人员人均养老金提高到3929元/月，失业保险金标准调整到2070元/月，工伤保险伤残津贴提高至6204.01元/月，改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

去年，广州认定高层次人才438人，发放人才绿卡1890张，引进人才入户7.57万人；成功举办首届“琶洲论剑”人工智能与数字经济人才猎头大赛。进一步广聚天下英才、激发创新活力。深入擦亮三项工程品牌，培训认定“粤菜师傅”1.21万人次，开展新型学徒制培训1.44万人，培训“南粤家政”9.06万人次。

亮诺：全力推动实现“八个更加”目标

“我们要充分认清推动人社事业高质量发展面临的形势和肩负的使命，锚定高质量发展任务，压紧压实主体责任，以‘开局就是决战、起跑就要冲刺’的劲头，竞标争先时不我待的奋斗姿态，切实把就业、社保等群众最关心、最迫切的现实问题问题研究透、解决实。”市人社局负责人表示，要做到民之所急、人社即应，企业所盼、人社即办，发展所需、人社即行，让发展实绩更有厚度、惠民答卷更有温度，推动人社事业发展跨上新台阶取得新成效。

具体上，2023年全市人社事业要在“八个坚持”上用真功、做实功，全力推动实现“八个更加”目标。一是坚持改革赋能，全力推动大湾区民生领域更加融通；二是坚持就业优先战略，全力推动稳就业更加量质齐升；三是坚持民生为本，全力推动普惠共享社会保障更加惠民；四是坚持育用并举，全力推动高素质技能人才队伍更加壮大；五是坚持动能塑造，全力推动“第一资源”更加活力迸发；六是坚持擦亮品牌，全力推动三项工程名片更加靓丽；七是坚持源头治理，全力推动劳动关系更加和谐稳定；八是坚持善政有为，全力推动人社公共服务更加暖心。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 穗人社宣广州日报·新花城编辑 张映武