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就业车开进集市,直播间搭进商圈,宣传展板清晰摆放,政策清单发放到位……丰富的形式处处展示着长春新区在不断探索创新就业服务新模式。

为进一步拓宽就业渠道,服务于基础民生,促进更高质量就业,长春新区于8月14日启动了为期一周的“就业直播大篷车”活动。本次活动新区、各开发区、乡街三级联动采用“就业大篷车+直播带岗+企业巡展”的方式,走进商圈,走进夜市,走进大集………将50余家优质企业,200余个岗位送到群众身边,让求职者在家门口就能了解到充足的工作信息,真正打通就业服务最后一公里。

“就业直播大篷车”开进高新技术产业开发区的夜市里,走进临空经济示范区的集市中,停在北湖公园荧光夜跑的活动旁……群众纷纷上前仔细查看招聘信息,询问用工单位待遇等相关情况,寻找适合自己的岗位,新区人社局工作人员为有就业需求的群众进行就业指导,同时宣传省、市及新区出台的各类就业创业政策。现场工作人员还化身主播,进行直播带岗,在线为求职者讲解工作岗位情况,宣传企业用工信息,为不能前往现场的求职者提供便利,进一步扩大宣传范围。

办好民生实事,贵在用心用情,重在落实务实。长期以来,长春新区坚持将稳就业工作放在首位,着眼客观实际和群众需求,不断创新方式方法,提高服务质量,完善服务细节,切实保障各项就业举措和帮扶政策落地见效。本次“就业直播大篷车”活动也是长春新区落实落细稳就业工作的一项重要举措。活动本着广覆盖、抓重点、提精度原则,为不同年龄段,不同学历群体,不同技能经验求职者提供了就业岗位,帮助企业缓解用工难题,积极促进群众就业。本次活动累计加入长春新区求职群人数400余人,平均每场直播参与人数超2.4万人。

就业民生之本,就业稳、人心暖。下一步,长春新区将按照高质量发展三年行动战略部署,立足“一区引领、三片支撑、十园联动”的区域发展策略,着眼“311X”现代产业体系建设,强化就业优先,深挖新就业增长点,通过稳岗位、拓渠道、强培训、优服务四大举措,实现供需两端共同发力,促进就业与经济社会发展良性互动,不断提升就业服务水平,为新区发展赋能助力!(长春新区人社局)

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