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中工网讯 继今年3月组建“工会事务服务专员”队伍进民企之后，日前，福建省福州市总工会聚焦“提高效率、提升效益、提增效能”，制定市县两级工会干部服务基层工作方案（以下简称“方案”）。

根据“方案”安排，2022年，福州市总工会机关及直属事业单位全体120名干部将每人常态化联系1家民营企业，深入调查研究、摸清基层情况、倾听企业和职工诉求，着力帮助基层解决实际困难。同时，首批选派8名机关干部赴企业蹲点，围绕提素、建功、护航、暖企、纾困、组建等六个方面，结合企业实际情况开展精准服务。此外，福州市总工会还将根据首批12名“工会事务服务专员”进民企的阶段性成效，总结经验进一步扩面，将该项工作做深做实。

为充分激发市县两级工会干部服务基层的干事创业热情，福州市总工会专门召开动员部署会，会上蹲点干部代表进行了交流发言。他们纷纷表示，将怀着对职工群众的深厚感情融入基层，投身一线服务职工、提升自我、助力发展。

福州市总工会要求，市县两级工会干部要充分认识深入基层开展服务的重要意义，转变作风、严肃纪律，踏踏实实在基层摸清方向、积累经验、解决问题，进一步夯实工会根基，为工会组织服务中心工作做出切实有效的努力。