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深化执法监督机制改革，打造法治公安“锡山模式”。2022年以来，无锡市公安局锡山分局坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，把执法规范化建设进行到底，出亮点，见成效。

“推行派驻式监督，实现嵌入式管理，是我们深化执法监督管理机制改革的一项重要内容。”锡山公安分局政委杨跃纲介绍。2022年，锡山分局严把法制员选拔任用关口，精挑细选专职法制员16名、派驻法制员3名，对分局13个派出所和3个警务工作站的执法监督实现全覆盖。同时，分局进一步细化并明确法制员的工作职责、考核标准，确保严格履职尽责。在分局案管中心，锡山公安设立随岗培训点，通过以案释法、旁听庭审、情景模拟培训、专家授课等多种形式，强化法制员执法管理培训，确保全局执法水平上得去、稳得住。

“将执法源头监管作为案管中心首要职责，锡山分局依托协同办案、‘智慧法制1+8’等系统，每日对基层单位执法办案情况进行全程、动态、实时监督。通过狠抓执法源头精细化监管，变事后审查为事前提醒、事中把关。”锡山公安分局法制大队大队长肖鹏说。2022年以来，锡山公安案管中心共巡查警情5610起、视音频22440余段，发布日通报155期。截至目前，锡山公安已及时巡查并督促整改执法安全隐患63个，未发生一起执法安全事故。

“对法律负责、对当事人负责”，这一职业素养贯穿于办案民警的日常教育培训中。依托“情指勤舆”指挥体系，锡山分局进一步健全完善情指联动、现场处置等工作机制，构建重大警情流程化操作、规范化处置工作闭环，提升快速反应和精准处置能力。这也让民警办案执法背后有支撑、身后有监督。与此同时，锡山分局建立健全重大疑难案件听取意见机制、办案衔接配合机制、联席会议制度等，成立侦查监督与协作配合办公室，畅通沟通渠道，推动实体运行。截至目前，锡山公安已组织会商疑难复杂、检察提前介入等案事件50余次，就证据收集、法律适用等开展会商讨论，及时有效引导办案单位侦查取证，执法质量和执法公信力稳步提升。

（金诚）