支援援到要紧处

——市中心医院首批卫生事业发展特聘专员工作剪影

(资料图片)

本报通讯员 刘正爱 何幸运

为贯彻落实市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动要求，引导和激励更多卫生健康人才到基层一线贡献才智、建功立业，市委人才办、市卫健委特选派25名医疗卫生人才到基层医疗单位，推进医疗卫生合作共建。

2022年7月，市中心医院选派5名业务骨干作为首批卫生事业发展特聘专员，赴定点基层医疗机构，开展为期一年的帮扶工作，带动当地医疗水平提高。

邢小珍：成功帮助患者顺利完成透析

作为市中心医院血液透析室的资深护士长，邢小珍到达麻城市人民医院后，快速进入工作状态。

对照各项规范细则，她在当地医院优化透析用水细节管理、专科护理操作中密闭性和操作流程管理、导管相关血流感染预防等流程；不断强化无菌观念，教会大家提前保护好患者生命线；指导医护人员掌握双泵透析机的使用。在日常带教讲解时，她总是精心准备理论授课内容，耐心地一遍遍现场演示，直到大家学会为止。

一名从浙江邵逸夫医院进行内瘘“扣眼”穿刺的患者回到麻城当地，由于身患糖尿病且血管条件太差，当班护士几经尝试，都未能为患者穿刺成功。邢小珍了解情况后，凭借丰富的临床经验，立即为患者实施超声引导下内瘘穿刺，一次成功，最终帮助患者顺利完成透析。

郝泉水：完成罗田县首例自体血回输技术

一到罗田县人民医院，市中心医院麻醉科主治医师郝泉水就被任命为该院麻醉科执行主任。

面对全新的工作岗位和环境，在业务上，他针对当地患者多为高龄且合并多种基础疾病的情况，拓展新业务，开展全麻复合神经阻滞，减少麻醉药品使用剂量，加速患者康复。

2022年12月13日，他带动完成了罗田县首例自体血回输技术。通过手把手带教，截至目前，全科已成功完成该技术20余例。利用空余时间，他帮助麻醉科修订制度职责、流程和各项应急预案，完善教学培训，开展自评自查和问题整改，科室各项发展步入正轨。他还成功帮助科室独立申报并获批湖北省2023—2024年度科研课题一项，实现了该院“0”的突破。

金律：留下带不走的技术与队伍

市中心医院重症医学科副主任医师金律是一名有着10多年重症医学工作经验的医生，他深知各项应急流程、院感的重要性。

在到蕲春县人民医院重症医学科后，他开始完善各项流程，特别是脓毒性休克诊疗规范、肺栓塞的规范化治疗、呼吸机脱机拔管流程和院感防控流程等关键业务。他从规范化培训年轻医生入手，把自己的工作经验传授给当地医务人员，帮助新职工尽快熟悉业务，提升专业技术水平。

每周，他都会进行一次学术交流授课，并在手术中示范讲解，让基层骨科医生更好地掌握理论和技术操作要领。根据当地医院业务需求，他还帮助开展了重症血流动力学检测、血浆置换、床旁B超等新技术、新业务。

黄林：提升儿童骨科特色诊疗技术

自2022年7月来到武穴市第一人民医院骨科，市中心医院骨科主治医师黄林就全面负责起院内会诊、夜间急诊和疑难复杂手术、查房等工作。他的到来，为医院带来小儿骨折微创手术治疗原则及理念、关节造影术、弹性髓内钉技术等儿童骨科特色诊疗技术。

在一次病例讨论中，一名2岁患儿外伤后影像学报告显示尺骨骨折。当所有人都认为只需要保守治疗的情况下，黄林坚持是儿童孟氏骨折，如果不能及时手术，患儿很大几率会出现前臂畸形和功能受限。通过专家验证，黄林的判断是正确的。随后黄林为患儿进行了骨折闭合复位弹性髓内钉内固定术，术后恢复良好。

李炎：帮助实验室顺利通过图纸验收

市中心医院检验科副主任技师李炎来到黄梅县第三人民医院的第一天，就下病房开始调研。他清楚地意识到，只有迅速收集好第一手资料，才能更快更好地了解医院实际需求。在多次进入临床科室，开展临床检验科间联席会后，他收集整理了临床需求，积极拓展业务能力范围，提升临床服务能力。

在当地，他先后组织开展了全院临床标本采集培训，规范临床采血，做好检验前质控，并开展幽门螺杆菌检测（染色法）等新项目。他积极参与当地医院新院区实验室设计工作，合理分区，避免人力、物力、财力的浪费，并帮助实验室顺利通过图纸验收。

“支援就要援到根上，授人以鱼不如授人以渔，以全新的思路和方法为当地医疗注入新鲜血液，做到人走技术不走，用心用情做好基层医疗帮扶工作。”黄冈市中心医院党委书记熊双林表示，在帮扶工作中，专员们要继续树立信心，找准平衡点和切入点，充分发挥资源优势，进一步帮助基层医院提升医疗技术，不断提升卫生健康服务水平，增强群众获得感和幸福感。