永州日报讯(记者 李丽 通讯员 彭蟾)3月15日，我市首场智能数字化现场招聘会在永州市人力资源市场大厅举行，相比传统招聘会，数字化招聘实现了无纸化招聘、精准匹配，只要一张身份证，就能逛遍整场招聘会，现场智能数字化设备还可与永州智慧就业官网，微信公众号，小程序，App同步使用，实现一键注册，多渠道求职，大大提升了求职效率。

招聘现场，全程实现了智能化、无纸化。招聘信息在展位电子屏上以多媒体形式呈现，代替了传统的海报和易拉宝。大数据对求职者和用人单位精准匹配，用人单位使用数字展位桌面系统对求职者进行现场邀约、查阅简历、评价面试等，对未到现场的求职者亦可通过视频面试完成求职程序。

“之前也应聘过，为了把简历投递给不同单位每次都要打印好多份，不仅费钱，带一大堆资料还特别累赘。”来自冷水滩区牛角坝镇的黄女士告诉记者，现在的她可以轻松上阵，自己注册了永州智慧就业，录入个人简历后，在现场与意向单位交流时就可以刷身份证投递简历。

“智能数字化招聘不用事前打印简历现场投递，这样不仅省去了制作纸质简历的繁琐，节约求职成本，还避免了现场招聘会重复填写简历，人员聚集情况的发生。”招聘会现场工作人员告诉记者，求职者会前可通过永州智慧就业平台筛选心仪企业，也可以在现场利用立式双屏多功能求职交互设备了解本场次招聘企业的相关信息，包括单位简介、工作环境、薪资待遇、招聘需求等，做到心中有数，直奔主题，不用“满场转”，也不用“拿本本记”。

据悉，此次智能数字招聘会共组织了28家企业参与，提供岗位600余个，涉及机械、物流、销售、房产、商贸、餐饮等行业，共收到简历282份，初步达成就业意向136人。据市人社局相关负责人介绍，智能数字化招聘是永州2022年市级“春风行动”的重要举措和创新模式，融合了线上线下招聘活动，线上平台通过会前引流，会中服务，会后汇总反馈，支撑线下招聘活动，解决信息传播效率低，匹配率低的痛点，同时满足求职招聘双方面对面交流、沟通的需求，让求职招聘进入“快车道”。