4月20日，张家界市委编办第一季度工作述职讲评会召开，办机关各科、中心通过讲述自身日常工作、重点工作、存在的问题和下步工作计划，办领导综合点评讲评等途径，加强对一季度工作目标运行情况的监控，促进了全市机构编制工作高质量推进。

年初以来，该办制定《机构编制工作“月会商、月讲评、年考核”工作考核办法》,办机关各科、中心依据年初工作要点制订了工作目标计划，形成了工作任务分解表，把各项工作任务分解落实到具体岗位、具体责任人。机构编制事项月会商，每月对上级部署、各区县和市直各单位呈报的机构编制申请事项进行会商，初步论证有关事项的可行性及时提交室务会审议决定;机构编制工作季度讲评，讲评日常工作，每季度底对所有工作事项进行全面总结，由单位分管负责人根据工作完成情况逐一进行讲评，针对重点难点工作进行集中分析研判，提出解决办法，通过讲评具体工作的创新性、突破性，总结出本季度工作成果经验。机构编制工作年考核，每季度工作讲评结果运用公务员平时考核等次评定，全年工作考核结果运用为年度考核等次评定、绩效奖励发放和选人用人等方面，通过考核促进工作、树优形象，有力促进整体工作质量的有效提升。

(吴慈君)