近日，云南省文山壮族苗族自治州广南县抢抓农村劳动力转移就业的窗口期和“黄金期”，坚持把党建引领与农村劳动力转移就业相融合，以“稳存量、调结构、提质量、强培训、励返乡、创品牌”的思路，紧紧围绕“稳、转、补”三字方针开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动，以“党建+”点燃“红色引擎”，助力农村劳动力转移就业驶入“快车道”。

(资料图)

开展现场招聘活动。

“党建+组织引领”，把稳转移就业“方向盘”

农村劳动力转移就业关键在于“人”。广南县各级党组织强化“党建+”引领作用，全力组织号召广大党员干部抢抓节后复工先机，不断健全县、乡、村、组“四级联动”机制，充分发挥驻村工作队、村组干部、农村基层党员干部等队伍力量，全县7481名党员干部走村入户摸清农村劳动力已转移、待转移、愿意转移、返乡创业等方面的就业意向和就业方向底数，逐一登记造册，为下一步精准“找岗”提供数据支撑。截至目前，入户排查登记2.6万人，登记返乡创业人员206人，登记监测户就业困难人员766人。

充分发挥农村基层党组织作用，以党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动为契机，常态化开展对外出务工人员家庭留守老人、留守儿童、留守妇女的走访，切实帮助他们解决日常生活中的困难，化解外出务工人员的后顾之忧。截至目前，累计开展长期外出返乡家庭走访1.3万人次，走访留守家庭5000余人次。

为外出务工人员提供免费的疾病筛查。

“党建+群团带动”，搭建转移就业“连心桥”

广南县以基层党组织建设为总抓手，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，初步构建起党建引领、群团共建、资源互享的工作格局，引导各级群团组织在农村劳动力转移就业中发挥“心连心”作用。

在广南县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”活动中，组织100余名志愿者为返岗务工人员提供文明引导、秩序维护、购票取票、行李搬运等志愿服务。同时，结合“梦在远方，路在脚下——共青团与你同行”系列活动，积极向返岗务工人员宣传就业政策、普法知识、发放爱心礼包，志愿者们以饱满的热情、良好的形象、温馨的服务温暖了外出务工人员的返岗之路。

在各类就业招聘活动上，广南县人社局联合工青妇等群团组织面向返岗务工人员开展就业普法宣传，向农民工发放政策、法规和宣传资料9.6万份，为有创业意愿人员2000余人答疑解惑创业贷款政策，让他们懂得用法律武器维护自身合法权益，搭建起农村劳动力转移就业“连心桥”。

党建+平台搭建，提升转移就业“驱动力”

农村劳动力转移就业重点在于“岗”，今年以来，广南充分发挥党组织作用做好转移就业平台搭建。依托东西部劳务协作机制，与上海、浙江、江苏、广东等地人社部门签订劳务协作协议，将省外优质企业引到广南招人、将全县广大劳动力带进厂门；将收集到的就业岗位信息通过电视台、公众号、微信群、QQ群等多种形式实现政策信息宣传全覆盖，截至目前，已收集省内外各类优质就业岗位26.89余万个。

广南县委组织部副部长、县人社局局长邓明介绍：“我们同时采取‘线上+线下’的形式，在全县范围内举办招聘活动，根据地方实际，利用赶集日、‘非遗闹元宵·古城赶大集’主题活动等人员相对集中的时机，在18个乡（镇）举办现场招聘活动，组织县内人力资源服务公司、企业到现场宣传招聘，并依托新媒体平台扎实做好网络招聘信息发布，全方位搭建就业平台。”

截至目前，广南县已累计开展现场招聘活动37场次，吸引5万余名劳动力进场咨询求职，初步达成就业意向7400余人，发布网络招聘10期，提供就业岗位12.77万个，全县农村劳动力有序转移就业22.89万人（脱贫劳动力转移6.27万人），其中其中省外转移就业14.98万人，省内转移就业7.91万人。

“点对点“返岗务工专列。

“党建+闭环服务”，夯实转移就业“硬底盘”

广南县坚持外出就业与就近就业统筹推进，全力服务好务工人员的“两头”。加强与省外人社部门、企业的对接联系，促进劳动力有序向省外返岗就业，同时，抓好县内重点企业的招用工服务工作，重点关注县内等企业的招工事宜，成立工作组走进企业、走进厂区，与企业共同分析存在的问题、研究解决措施，与企业员工座谈，充分挖掘转移就业典型，形成典型示范带动引领促就业，截至目前，已走访县内相关企业75家。

广南县公共就业和人才中心副主任刘胜说：“我们还组织成立了广南县外出务工临时党支部，为外出务工人员提供免费的疾病筛查，向他们赠送返岗务工暖心礼包，里面装有矿泉水、方便面、纸巾等，并在‘点对点’的返岗务工专列上派出4名党员同志全程随车，提供‘从家门’到‘厂门’精准找岗的闭环贴心服务。”截至目前，广南县已有组织地转移14批次2860人，有效提升了转移就业的组织化服务能力。

返岗务工人员吴含香开心地说道：“能够坐上免费专列从广南出发去广州，我的心情十分激动。感谢广南县政府的关怀与帮助，我们奔向远方了，继续努力奋斗，为了更好的生活。”（岑桦、刘胜 文/图）