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工人日报-中工网记者邢生祥

近日，青海省人社厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联组织开展“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的2022年“金秋招聘月”活动，为高校毕业生、退役军人、长期失业人员等重点群体及各类用人单位（企业）搭建劳务供需平台，提供全方位、多层次、高质量的公共就业服务。

专项活动期间，为加大重点群体就业帮扶力度，青海依托各级公共就业服务平台，摸清城镇登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业意愿和技能培训需求，结合就业援助“暖心活动”，广泛开展“送服务上门”行动，有针对性地推荐适合岗位，同步开展政策咨询和职业指导等服务。

同时，青海发挥重点企业用工监测和服务保障机制作用，多部门深入产业园区重点企业，全面了解掌握企业缺工人数、空岗结构、招聘意愿等情况，形成重点企业用工需求清单，依托线上线下招聘服务平台，设立重点企业招聘专区，优先发布重点企业岗位信息。

此外，青海发挥各部门职能优势，抽调精干力量深入民营企业，积极开展“金秋访企”活动，深入民营企业，指导企业依据市场供求信息和自身经营状况，科学制定用工招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性。强化扶持政策宣传推介，优化简化办事流程，帮助企业及时申报享受各项补贴资金。

针对高校毕业生、退役军人、长期失业人员等就业群体特点，青海还分类筛选形成重点群体招聘岗位信息清单，在“青海人社政务服务一体化平台”“青海公共就业招聘服务平台”等网络媒体广泛发布。全天候开展线上招聘服务，联动发布招聘信息，打造就业创业政策宣传、特色专场招聘、求职简历投递等专栏项目，构建一站式招聘求职服务平台。