“年薪40万、80万、100万,豫之星面向全球招募‘天才少年’,目的就是要聚拢农业顶尖人才,一起拖着农资行业往前走。”

近日,河南豫之星作物保护有限公司(简称豫之星)发布“天才少年”全球招募令,公司董事长、增产药品类创始人、农资大零售联盟开创者李国建向媒体透露。

“豫之星,最看重的是文化和创新,最重视的是顶尖人才。我们希望用世界性的难题,吸引世界的顶尖人才,一起推动整个农资行业的文明进步。”李国建表示。

豫之星100万年薪全球招募“天才少年” 引领农业人才新高度

增产药品类创始人、农资大零售联盟开创者、河南豫之星作物保护有限公司董事长李国建

他还介绍:“豫之星面向全球招募‘天才少年’,不分国籍、不分专业,也不限院校,只要对未来有梦想,相信自己有能力,就大胆加入豫之星。豫之星提供的是农资行业强大的平台和足够的资源,来支持大家去探索。”

豫之星为啥要出高薪全球招募“天才少年”?

疫情下,全球经济都在面临多重挑战,豫之星为啥还要出高薪全球招募“天才少年”?

李国建说,有两方面原因,一是豫之星公司发展需要,豫之星已经创造了销售超亿级的增产药大品小蓝帽,未来,还将创造更多更强的小蓝帽,来助力中国农业增产增收,助力乡村振兴国策扎实快速推进;另一方面,也是更重要的,豫之星要向世界发声,重才爱才惜才,为真正的顶尖人才敞开大门,搭建平台,惟愿他们在人生黄金期100%实现个人价值,为国家为时代为人类奉献力量。

豫之星100万年薪全球招募“天才少年” 引领农业人才新高度

人才科研投入和创新精神是豫之星赖以生存和发展的基础。

据介绍,目前,豫之星员工一本占比70%以上,研究生占比15%以上,平均年龄27岁。农业口本科学历以上占比78%以上。毕业生试用期后留存率92%上。

所谓的“天才少年”,并非是具有超高智商的神童,而是在专业对口的情况下,具有优秀教育背景,在某领域有着优秀学术成果的杰出人才。

李国建介绍,“天才少年计划”是豫之星领军人才培养计划,目标是通过吸引全球范围内的最优秀人才,通过豫之星内外最优秀的人对他们进行专业辅导和行业引导,并赋予他们能充分发挥创造力的舞台,让他们充分实现自我价值,并通过自我努力推动行业进步。

豫之星是一家什么样的公司?

河南豫之星作物保护有限公司董事长李国建介绍,豫之星成立于2006年,是国家工信部批准的农药定点生产企业,属河南省高新技术企业,集科研、生产、销售一体化企业。厂址位于河南省焦作市孟州工业园区,是国家批准的农药原药研发和制剂生产基地,投资数十亿元,由十几家国家定点原药和制剂生产企业组建而成。

“豫之星从建设初期,就将发展战略目标瞄准国际一流农业种植问题高科技解决平台,而驱动这些战略发展的根基就是高科技人才。”

豫之星董事长李国建表示。

听听豫之星人怎么说?

【人物1】 985“南农”硕士崔永春:人生首份工作给了豫之星 “这正是我梦想要的”

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“豫之星是我人生的第一份工作,我现在负责安徽亳州市场的开发维护。终于有了自己的一番天地,在这里,我可以尽情挥洒我的激情。这正是之前我梦想的工作。”

崔永春,2021年6月入职豫之星,同年年底晋升至城市经理岗位。南京农业大学农艺与种业专业硕士研究生学历。

他说,豫之星为人才成长创造了很好的环境,比如“师徒带教”制,就很好地弥补了他社会经验不足的缺陷,以更短时间适应了实际工作。

崔永春也坦言,在豫之星,压力也很大。“豫之星尊重人才,更尊重那些把知识转化为价值的人才。所以,虽然我是985研究生毕业, 但进了豫之星,大家都同属一条起跑线,一天不学习,就有可能落到别人后面。”崔永春说,团队绝大部分是90后,“狼性”十足,很多人都是不达目的绝不罢休,遇到难题,都有一种“死磕、拼命”的那种狠劲儿。

【人物2】985中国农大硕士郭露芳:豫之星给了我莫大的信任

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“来豫之星后,公司直接派给我一个单独任务模块,让我突破。这在之前的单位是不可想象的。在这里,我感受到了一种莫大的信任,由此也产生了极大的动力,让我把自己想法做到极致。”

郭露芳,2018年,中国农业大学农业资源利用专业硕士研究生毕业。2021年4月入职豫之星,同年年底晋升到产品研发副主管。

同时郭露芳也坦言,在学习氛围异常浓厚的豫之星,她也真真切切感受到了一种压力。“看到一茬茬的新人进来,稍一松懈就有被淘汰的危机感。”

“天才少年” 将帮助豫之星登上世界舞台

“明天世界什么样,没有人预知。这里,就交给‘天才少年’。未来在自己手中创造,想想就是一件很酷的事儿。”李国建半开玩笑地向天下“天才少年”发出邀请。

无疑,“天才少年计划”将继续通过做好自身产品、服务,在展现行业与国家实力的同时,将帮助豫之星登上世界舞台,尽展中国农业人的担当与奉献精神。(杨军强)

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(责任编辑:郭志萍)

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