湘潭在线4月6日讯(湘潭日报社全媒体记者 郑镱慧子)早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，这种被称为“996”工作制一度引起劳动者热议。4月2日，湘潭市启动工时和休息休假权益维护专项行动，将利用45天时间，集中整治超时加班等问题，明确对“996”等说不，依法保障职工工时和休息休假权益。

这次专项行动聚焦辖区超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，突出互联网(平台)企业及关联企业，如依托互联网开展网约车、送餐、快递物流、商贸服务等经营活动的企业，以及研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。

执法检查内容包括企业制定的工时和休息休假内部规章制度、企业实行特殊工时制度、企业安排加班及依法与工会和劳动者协商、企业落实职工休息休假制度、企业支付加班费和未休年休假工资报酬等情况。结合本地区企业劳动用工特点，检查组还将有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传。

市劳动保障监察局相关负责人介绍，针对检查中发现的违法行为，将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生;对重大典型违法案件，依法予以公布或向社会公开。劳动者遇工时和休息休假权益问题，可及时向当地劳动保障监察机构和劳动争议仲裁机构投诉或咨询。