“哇，吊桥好高啊，集装箱好大啊。”来自安徽的王文轩小朋友开心地参观了宁波舟山港码头。这是北仑物流园区总工会“卡家”托管班的一幕活动场景。在这个托管班内，来自五湖四海的“小候鸟”齐聚一堂，在志愿者的带领下，孩子们不但学习了暑期安全知识，还参观了爸爸妈妈工作的地方——宁波舟山港码头。

北仑区总工会调查发现，由于港区工作的特殊性，当地有大量新业态新就业群体职工。在暑假期间，孩子脱离了学校的监管，父母却要在外务工，不少孩子成了“放羊娃”。今年，当地各级工会开办了形式多样的新业态新就业群体职工子女暑期托管班，像物流园区总工会这样的“卡家”托管班，在整个园区有11家。其他社区工会也纷纷设置新业态新就业群体职工子女“爱心暑托班”专属名额，为新业态新就业群体职工解决了暑期“带娃难”问题。

自暑期托管班、假日学校开办以来，设置了丰富多彩的课程：青少年“红色教育”“小小银行家”系列趣味课程、垃圾分类知识讲座、消防体验等，部分基层工会还不断拓展创新办学模式，开启与企业工会联合办学模式，推进社企资源共享、社会服务共推、社会责任共担。

据悉，暑假期间，北仑各基层工会将组织50余家暑期托管班、假日学校，其中有近20家全日制假日学校，惠及2000余户职工家庭，让孩子们度过一个平安快乐有意义的暑假。( 周琼 )