本文转自：焦作日报

本报讯（记者韩静淼 通讯员岳峰）去年以来，温县岳村街道把发展壮大村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，采取高位推动、创新驱动、组织联动、机制带动“四轮齐转”模式，因村施策，精准发力，全力激发乡村振兴新动能。

高位推动。该街道明确6名党政班子成员分包23个村，建立常态化进村入户研究村集体经济发展工作机制，整合各类涉农资金、项目资金，将人力、物力、财力向集体经济“见效快、效益好、成本低、前景好”的村倾斜，先行打造一批集体经济强村，通过“强村带弱村”实现整体振兴。

创新驱动。该街道坚持因地制宜、因村施策，找准符合各村实际的发展新路子、好路子，通过党社联建、村企共建、强弱合建，打造“一花一果一药一基地”特色产业带。吕村推行“党支部+合作社”发展模式，不断推动农文旅深度融合，通过种植油菜花海、葵花花海，大力发展旅游业，油菜和葵花成熟后还可以进行深加工榨油，每年为村集体增收23万元。韩郭作村建设铁棍山药市场，不仅解决劳动力就近就业问题，而且每年为村集体增收近30万元。

组织联动。该街道通过抓基层、抓队伍、抓服务，增强农村党组织凝聚力，推动村级集体经济发展壮大。关白庄一村靠近黄河大桥，交通区位优势明显，但村党组织凝聚力、战斗力不强，一度被评定为“软弱涣散村”。该街道在关白庄一村实施占地1.2公顷的莲鱼共养项目，吸引游客、摄影爱好者前来赏花采风，莲子、莲藕、泥鳅、黄鳝等农副产品还增加了村集体收入。

机制带动。该街道设立增量奖、突破奖、创新奖，把发展集体经济作为党建考核和党支部书记述职评议重要内容，与党支部班子、村“两委”干部考核结果挂钩，调动农村干部干事创业的积极性。对发展村级集体经济成绩显著的村干部，该街道在项目确定、资金倾斜、评先评优等方面优先考虑，压实党支部书记发展集体经济主体责任。