湖南日报·华声在线2月27日讯(记者 陈鸿飞 通讯员 尹强明)近日,衡阳市选派优秀年轻干部挂任乡镇党委副书记培训班在市委党校开班。来自市直单位、驻衡高校的135名优秀年轻干部走进校园,接受岗前培训。“愿做一棵树,根植百姓中。”南华大学博士张树文说,今后两年,他将重点关注乡镇的教育与科技问题,尤其是解决农村留守儿童面临的教育和成长问题,有利于孩子们健康成长。

衡阳市委组织部负责人介绍,该市在全国首创干部人才成长“长回路”机制,计划在“十四五”期间,分批下派万名干部人才到一线担任组织振兴指导员、乡村治理指导员、产业发展指导员、民生事业指导员。这次选派优秀年轻干部挂任乡镇党委副书记,就是落实“长回路”机制的具体行动,也是衡阳“人才雁阵”行动——“万雁入乡”计划的关键一环,在全省也属首批。

在选派的人选上,衡阳市坚持高标准、高层次、年轻化,选派挂职的135名优秀年轻干部,都是经市直单位和驻衡高校研究推荐、市委组织部面谈筛查确定。全部具有大学本科以上学历,还有4名博士,35岁以下的干部占一定比例,将实现全市所有乡镇全覆盖。

培训班开设了 “农村基层党建业务”“乡村振兴工作”“农村平安建设”“驻村管理”“乡镇工作”等课程,学员们白天带着问题听、看、问,晚上奔着问题思、写、谈。又有90后乡镇党委书记的现身说法,让“书记讲给书记听”,大家感受更加直观。

“培训课程具有很强的指导性,为我们尽快进入角色、适应工作、提高能力提供了很大帮助。”衡阳市发改委下派干部龙潜表示,用脚步丈量民情,挽起裤腿滚出一身“泥巴味”,诚心诚意为老百姓解难事、办实事、做好事。

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