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新甘肃客户端武威讯（新甘肃·甘肃日报记者金奉乾）今年以来，武威市人社部门以提质量、促就业、重服务、强监管为重点，提前高质量完成“开展2.5万人次政府补贴性职业技能培训及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”省列为民实事项目，全市就业形势和规模保持总体稳定。

技能培训现场。

武威市人社部门紧紧围绕市场、企业岗位需求和劳动者培训意愿，将有培训意愿的劳动者、企业职工、高校毕业生全部纳入技能培训范围，激发行业部门培训积极性。巩固传统行业焊工、电工、手工编织等技能培训，提升康养服务业从业人员队伍建设，开展家政服务员、养老护理员、快递小哥等新业态从业人员培训。突出重点群体，开展多种形式的职业技能培训，切实提高农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、妇女等重点群体就业技能和职业素养，有效拓宽就业渠道。借助武威职业学院、甘肃畜牧工程职业技术学院等市内优质培训资源，深化产教融合、校企合作，在紧缺专业课程建设、共建共享实习实训基地、双向互聘、学生实习就业和在职员工培训等方面，着力推进办学模式和人才培养模式改革，提升服务地方经济建设能力。全面推行“职业培训券”电子化管理模式，通过人社部门发券、劳动者领券用券、培训机构验券、人社部门核券的完整闭环链条，在线下、线上两个培训渠道对技能培训全过程实现闭环管理，彻底把培训选择权交给劳动者，让劳动者根据自身意愿选择培训时间、培训工种、培训机构，有针对性地参加培训，截至目前，全市共完成职业技能培训27796人。同时，武威市人社部门向省人社厅争取2022年基层就业项目指标1000人，充分利用多种媒体平台，全方位向用人单位和高校毕业生进行政策宣传，积极引导未就业普通高校毕业生正确树立求职导向，截至目前，全市完成劳动合同签订1000人，全额完成指标任务。