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本文转自：云南日报

本报讯（记者 李春林 通讯员 罗英芳） 近期，在双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县各部门开展的警示教育课堂上，邀请“90后”年轻干部参与其中，让年轻干部明法纪、守规矩，更好地把握成长“方向盘”。

为引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，双江县纪委监委盯紧年轻干部入职前、任用时、提拔后三个阶段，将树立纪法意识、廉政思想、担当精神融入到年轻干部成长全过程，通过“三阶三融”持续靶向发力，促进年轻干部知敬畏、守纪律、强作风，帮助年轻干部系好廉洁履职的“安全带”。

据双江县纪委监委负责人介绍，该县把党委主体责任、纪委监委监督责任、部门教育管理责任贯通起来，推动各级党组织在日常生活中加强“田间管理”，在关键处及时“修枝剪叶”，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才的同时，还着力建立健全与县委组织部、县委党校的联动机制，通过双向互动、整合资源，将党风廉政警示教育纳入“四有四敢”、新入职公务员培训等学习中，开展了警示教育89场次，受众4000余人次。

为避免活动开展一阵风，该县充分发挥派驻纪检监察组紧贴式监督的优势，针对年轻领导干部的履职情况，在关键时间和节点，通过“廉课堂”及时开展廉政提醒教育，做到常态化警示提醒，并设置了跟踪问效机制，确保年轻干部教育管理监督抓常抓长。