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本文转自：新华日报

本报讯 （记者 李源 李鑫津） 7月15日，仪征第六届“凤来仪·精英人才创业周”启幕。开幕式上，围绕仪征“2+2+4”产业链发布人才技术需求100项、技术成果100项，发布10项企业关键技术难题，20个人才科技项目现场签约。今年，仪征出台“引才伯乐奖”政策，来自南京大学、苏州瑞斯伯格管理咨询有限公司、西安工程大学的三位“伯乐”，每人获颁15万元奖金。

“仪征自古便是淮盐中转的‘纲运喉舌’，地处南北通衢，人才南来北往，铸就了开放包容的城市气质。”仪征市委书记孙建年对人才现场发出邀请。他表示，“开放包容”就是突出市场作用，打破“四唯”约束，只要是企业认可、市场认同的人才，直接给予人才待遇；只要你有一技之长，就能享受人才待遇。特别是对能引领产业发展的顶尖人才团队，还将一事一议给予最高5000万元的综合扶持。“开放包容”就是以敢为人先的态度，探索创新人才评价机制、完善创新创业容错纠错机制，激发人才创造力。