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本文转自:新华日报

本报讯 (记者 李源 李鑫津) 7月15日,仪征第六届“凤来仪·精英人才创业周”启幕。开幕式上,围绕仪征“2+2+4”产业链发布人才技术需求100项、技术成果100项,发布10项企业关键技术难题,20个人才科技项目现场签约。今年,仪征出台“引才伯乐奖”政策,来自南京大学、苏州瑞斯伯格管理咨询有限公司、西安工程大学的三位“伯乐”,每人获颁15万元奖金。

“仪征自古便是淮盐中转的‘纲运喉舌’,地处南北通衢,人才南来北往,铸就了开放包容的城市气质。”仪征市委书记孙建年对人才现场发出邀请。他表示,“开放包容”就是突出市场作用,打破“四唯”约束,只要是企业认可、市场认同的人才,直接给予人才待遇;只要你有一技之长,就能享受人才待遇。特别是对能引领产业发展的顶尖人才团队,还将一事一议给予最高5000万元的综合扶持。“开放包容”就是以敢为人先的态度,探索创新人才评价机制、完善创新创业容错纠错机制,激发人才创造力。

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