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本报讯 引才聚才，安居是前提。宁武县深入实施人才强县战略，充分发挥人才公寓在吸引人才、集聚人才方面的作用，切实用“三个用心”抓实管理机制、抓强工作力度、提升服务水平，为各类人才干事创业提供良好的工作生活环境。

一是用心考虑人才所想所需。目前全县共有人才公寓89套，其中套间37套、标间52套，可容纳89人，建筑面积达2700平方米，为具有硕士以上高学历人才、创业创新领军人才及重点创新团队核心成员、高级专业技术人才和管理人才提供“拎包入住”服务。来宁武人才只需填写相应的申请表，提交审核通过即可入住。房间水电暖网一应俱全，并免收租金，切实解决了人才的后顾之忧。

二是用心优化人才居住环境。县委、县政府对人才工作高度重视，立足产业需求，强力推进“人才公寓”建设，并将人才公寓规范化建设和管理作为留住人才的基础和保障。该县人才公寓均为企业自建，建设主体为政府部门或国有企业，有效规避了出现违规出租等情况，并有利于政府统一规划、调控，实现供需平衡。同时，综合考虑县域发展需要和近三年人才增长趋势，并结合全县实际，不断扩大人才公寓数量，确保人才在宁武生活能够舒心愉快，感受到家的温暖。

三是用心解决人才后顾之忧。人才需要什么，我们就提供什么。该县致力于创造良好的居住生活环境，为人才扎根宁武、服务宁武提供坚实的生活保障。同时，进一步完善人才公寓配套设施，加大监督指导力度，把最好的服务提供给人才，切实提升人才满意度、获得感，保证人才能够在宁武长期“安家落户”。（张 红）