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四川资阳

项目化建设省级人才工作先行区

本报资阳讯 (通讯员 叶明)2021年以来,四川资阳市按照“整合力量、重点突破、整体推进”工作思路,市县联动项目化推动安岳县省级人才工作先行区建设,因地制宜探索区域人才发展新路。

对标对表“谋”项目。对照6个方面、10项重点工作、31项考核指标,聚焦人才引育、平台建设、留才兴才等难点堵点,将重点人才工作细化分解成12个人才项目,分类编制为建设技能人才社区、打造创新创业孵化基地等5个“硬”项目和举办人才论坛、建立人才信息库等7个“软”项目,实行项目化管理,以项目牵引激发先行区建设强劲动能。

高位聚力“推”项目。升级先行区12个人才项目为市级重点项目,市委书记定期调度、组织部长包联负责,推动建立一名领导挂帅、一个部门牵头、一个专班落实、一本台账管理“四个一”工作机制,采取“月调度+季推进+半年评+年终考”模式,推动“青柠”人才公寓等10个项目保质保量完成、人才交流展示中心等2个项目有力有序推进。

整合要素“保”项目。出台支持先行区建设13条措施,采取“市县统筹、专项保障”增编575个支持“校联体”建设,建立“一张清单数家底、一封家书诉衷肠、一腔关怀添暖意、一片真心共发展”的安岳籍人才名录,投入2200万元建成集“人才公寓、创业孵化、培训服务、休闲娱乐”于一体的高品质人才社区,一个个项目可感可及、暖身暖心,示范引领市级人才工作先行区创建,不断夯实人才发展雁阵格局底部基础。

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