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今年以来，厦门市思明区卫生健康局（简称思明区卫健局）以“厝边好医生，守护近邻健康”活动为主线，从优化领导班子队伍、规范人员管理、提升医疗服务质量三方面着力推动基层医疗服务提质增效。

据了解，思明区卫健局以“强腰”工程为契机，建设本领过硬的干部队伍。对部分区属医疗机构领导班子进行调整优化，涉及8个单位13人，推荐年轻公务员参与市、区重点工作。

同时，该局制定《思明区社区卫生服务中心自聘人员管理细则》，通过人员自聘改革，缓解基层医疗机构人员紧张问题；开展社区卫生服务中心内部审计工作，摸清家底，全面“体检”，推动内部管理规范化。

此外，该局以“近邻健康体验官”活动为抓手，综合施策提升医疗服务质量。据悉，该活动开展5个月以来，局机关干部下社区体验481人次、体验点位157处，发现问题、提出建议、督促落实整改，有效推动了全区所有社区卫生服务中心全面开展周末服务+延时服务、厝边好医生工作室网上预约、家庭医生团队“百团入万户”随访、率先试点诊间结算、官任服务站等3个基础设施项目竣工投入使用等五大便民惠民举措落地。各基层医疗机构通过医联体模式，建立专科全科协同发展机制，与第一医院、中山医院、厦门心血管医院、厦大医院等综合医院、专科医院建立合作关系，打造一对多、全专结合的医联体、专科联盟模式，建立至少1个以“名医”带动中心业务的特色科室。

思明区卫健局稳步推进“千名医师万人次下基层”，2023年以来，专家下社区累计1379人次，基层医疗机构门急诊量299.89万人次。