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中工网讯 “请大家画一幅‘雨中的我’在这张空白纸上。”在中交二航局国道G316项目EAP员工心理关爱讲座上，老师引导活动现场的职工们画出心中的感受。近日，在福州市总工会和福州市城建工会指导下，中交（福州）建设有限公司发起了员工心理援助（EAP）计划，邀请专业心理咨询师到工程一线，帮助员工开展心理疏导和情绪管理，缓解艰苦、闭塞的工作生活环境给员工带来的心理压力。

参加心理主题讲座活动的职工正在答题。 李东生 摄

只见大家拿起纸笔在老师引导下跟随自己内心的感觉创作命题绘画。待绘画结束后，老师透过员工们的绘画作品，解读大家的内心世界。同时，针对个别出现心理状态欠佳的员工，提出具有针对性的改善建议。

老师对在座的员工进行了知觉心理压力测试。通过所得的分数匹配相应的压力与绩效倒U曲线区间，了解员工处于最佳绩效压力区或是乏味、崩溃区状况，并针对在最佳绩效压力区之外的情况，提供积极释压建议，帮助员工自我心理疏导。

“我认为这份工作相对稳定，对于期待稳定生活的我来说是不错的选择。”“这份工作提供了很好的平台，让我能够得到较快发展”……在“我选择留在本单位工作的理由”自助互动游戏环节，员工们圆形阵列，纷纷说出留在单位的原因，增强员工们对企业的认同感。

“心对了，人就对了，人对了，世界就对了。”老师带领全体员工齐声朗读，通过“正念强化法”疏导员工产生积极有效的信念，达到正向心理暗示与调节情绪的目的。

“受益匪浅，意犹未尽。这是一次走心的课程，是一次用心交流的课程，是一次舒心和享受的过程。”参加完讲座学习，员工杨小城点赞说。

据悉，中交二航局国道G316项目EAP员工心理关爱项目是福州市总工会与福州市城建工会的首个EAP试点项目，当前建设项目正处于攻坚克难抢进度、全力冲刺“9.30隧道贯通”的关键期，通过轻松有趣的互动载体，将心理学知识与项目实际案例解析相结合，纾解了项目一线项目攻坚期的心理波动，搭建了“心灵驿站”，营造了融洽的工作氛围，为项目安全生产护航。（杨程川 李东生）